1.La macroeconomia afecta a todo el mundo indiferente de su riqueza o actividad.
2.Por que hay mas trabajadores especializados en un dominio concreto y q desarrollen su actividad en ese dominio.
3.Sí, existen con mucha riqueza y poca renta.Sí tambien con poca riqueza y mucha renta.Hay estas diferencias por que los que tienen mucha riqueza pero poca renta obtienen la riqueza de del alquiler o de la venta de un bien importante y en el segundo caso los que cobran mas tienen mas gastos.
4.Producirias estos precios si los precios aumentaran en 2001 y tambien un reparto desigual de la renta.
5.¿habrá algún criterio que pueda ser considerado justo por los afectados?No, ya que los que tienen mucho dinero sin hacer nada, no pueden ser comparadas con personas que trabajan muchas horas al día. Eso significa que ha venido con todo hecho, etc.Elabora un criterio de distribución que mejore la situación actual, con argumentos y datos que lo justifiquen, señalando los valores que orientan tu decisión.Que la riqueza no este en el poder de unos pocos (Mejor reparto de la riqueza), igualdad de oportunidades, etc.
martes, 26 de febrero de 2008
Tareas
TAREA 1: ¿Qué concepto buscamos?
En la actualidad, el concepto de "crecimiento económico" tiene dos dimensiones: el crecimiento económico y la calidad de vida (satisfacción de las necesidades básicas, tanto materiales como espirituales).
Sin embargo, es comprensible incluir el tema de la calidad de vida dentro del "capital humano", con lo cual reducimos el concepto anterior a las consideraciones sobre la generación de riqueza o, lo que es lo mismo, sobre el incremento de la producción de bienes y servicios.
TAREA 2: ¿Qué variables crees que debería contener el concepto anterior?
El objetivo de esta actividad es tratar de identificar variables o elementos (riqueza, salud,...) que debería incluir un indicador que midiese el concepto anterior. Señalad, al menos, otras tres variables.
riqueza
salud
- educacion
- formacion de los trabajadores
- laexperiencia de los trabajadores
TAREA 3: ¿Qué indicadores alternativos al PIB existen para medir este concepto?
El PIB o ingreso per cápita ha sido considerado el indicador por excelencia del Resultaba imprescindible disponer de índices o indicadores que compitiesen con el indicador del ingreso per cápita en cuanto a simplicidad y expresión.
- Definid y buscad los componentes del siguiente indicador:
IDH (3 componentes):
-la esperanza de vida
-el indice de alfabetizacion
-poder adquisitivo de la renta media
En la actualidad, el concepto de "crecimiento económico" tiene dos dimensiones: el crecimiento económico y la calidad de vida (satisfacción de las necesidades básicas, tanto materiales como espirituales).
Sin embargo, es comprensible incluir el tema de la calidad de vida dentro del "capital humano", con lo cual reducimos el concepto anterior a las consideraciones sobre la generación de riqueza o, lo que es lo mismo, sobre el incremento de la producción de bienes y servicios.
TAREA 2: ¿Qué variables crees que debería contener el concepto anterior?
El objetivo de esta actividad es tratar de identificar variables o elementos (riqueza, salud,...) que debería incluir un indicador que midiese el concepto anterior. Señalad, al menos, otras tres variables.
riqueza
salud
- educacion
- formacion de los trabajadores
- laexperiencia de los trabajadores
TAREA 3: ¿Qué indicadores alternativos al PIB existen para medir este concepto?
El PIB o ingreso per cápita ha sido considerado el indicador por excelencia del Resultaba imprescindible disponer de índices o indicadores que compitiesen con el indicador del ingreso per cápita en cuanto a simplicidad y expresión.
- Definid y buscad los componentes del siguiente indicador:
IDH (3 componentes):
-la esperanza de vida
-el indice de alfabetizacion
-poder adquisitivo de la renta media
lunes, 18 de febrero de 2008
Información sobre el PIB 2007
El PIB de España según Funcas prevé un crecimiento del 3,8% del PIB en 2007 y del 2,8% en 2008
El PIB de Aragón es de 10´43% en 2007 para 2008 se espera una bajada.
El PIN de España: 3´8%
El PIN de Aragon:109,5%
PNN: 23.786 Euros en Aragón en 2006
RPC: 22.690 Euros en España
PIB - per capita: 27.522 Euros
C. Nacional: El crecimiento nacional se desaceleró en el segundo año consecutivo, un 4.5 % en España
Renta familiar disponible: Entre 12.100 y 12.700 Euros en España en 2001
El PIB de Aragón es de 10´43% en 2007 para 2008 se espera una bajada.
El PIN de España: 3´8%
El PIN de Aragon:109,5%
PNN: 23.786 Euros en Aragón en 2006
RPC: 22.690 Euros en España
PIB - per capita: 27.522 Euros
C. Nacional: El crecimiento nacional se desaceleró en el segundo año consecutivo, un 4.5 % en España
Renta familiar disponible: Entre 12.100 y 12.700 Euros en España en 2001
domingo, 17 de febrero de 2008
PIB DE ESPAÑA COMPARADO CON PAISES EUROPEOS
La economía española creció el 3'8% en 2007.
Analizando las estadisticas pasadas subio una decima menos que en 2006 y eso después de que el PIB aumentase el 3'5% en el cuarto trimestre, sugún el indicador de Estadística.
Analizando las estadisticas pasadas subio una decima menos que en 2006 y eso después de que el PIB aumentase el 3'5% en el cuarto trimestre, sugún el indicador de Estadística.
Según el INE en el cuarto trimestre del pasado año la economía española atenuó tres decimas su ritmo de avance a una causa de una desaceleración de la demanda nacional.
El sector exterior compensó parcialmente la tendencia con un alza menos negativa.La evolución trimestral del PIB fue del 0'8% una decima más que la registrada entre julio y septiembre.
Comparando con la zona euro España tiene que competir con Alemania con 2´6 Italia con 2´4 Reino Unido con 3´1 Francia con 1´9 Portugal con 1´8 Belgica con 2´7 Paises Bajos con 2´7 y España con un 3´8.
Comparando con la zona euro España tiene que competir con Alemania con 2´6 Italia con 2´4 Reino Unido con 3´1 Francia con 1´9 Portugal con 1´8 Belgica con 2´7 Paises Bajos con 2´7 y España con un 3´8.
INFORME:La realidad económica y social de la humanidad (pag.140-141)
1.La situacion mundial .
-España se situa como uno de los paises mejor organizados economicamente y socialmente con muy poca diferencia entre los pobres y ricos.
-Todo el mundo tiene acceso a asistencia medical y escuela sin hacer diferencias.
-El mundo esta en continuo desarollo economicamente y socialmente solo algunos países subdesarollados tienen problemas con el suministro de agua y en la asistencia medical pero las van superando con las ayudas de los países mas desvoltados.
2.No coinciden me sorprendio mas la gran diferencia entre la gente rica y pobre.
3.Pues si gente tenga acceso a la educacion eso tendra efectos en el PIB.
4.El PIB real se calcula multiplicando la cantidad de bienes producidos por el precio por unidad.
-el PIB real lo usamos para ver si un país esta subiendo o bajando.
5.Pues puede ser la presencia de un fallo en la economia o alguien q se lleva el queso y ademas un trozo bastante grande.Se puede explicar por la distribucion muy concentrada y muy desigual de la renta.Estan detras de esto la poblacion activa y el fuerte desempleo entre los jovenes.
6.Aspectos positivos se ha mejorado la calidad de vida de la gente, ahora mayor cantidad de gente tienen acceso a estudiar y asistencia medical.
Aspectos negativos la gran diferencia entre ricos y pobres las problemas del PIB y la distribucion desigual de la renta.
-España se situa como uno de los paises mejor organizados economicamente y socialmente con muy poca diferencia entre los pobres y ricos.
-Todo el mundo tiene acceso a asistencia medical y escuela sin hacer diferencias.
-El mundo esta en continuo desarollo economicamente y socialmente solo algunos países subdesarollados tienen problemas con el suministro de agua y en la asistencia medical pero las van superando con las ayudas de los países mas desvoltados.
2.No coinciden me sorprendio mas la gran diferencia entre la gente rica y pobre.
3.Pues si gente tenga acceso a la educacion eso tendra efectos en el PIB.
4.El PIB real se calcula multiplicando la cantidad de bienes producidos por el precio por unidad.
-el PIB real lo usamos para ver si un país esta subiendo o bajando.
5.Pues puede ser la presencia de un fallo en la economia o alguien q se lleva el queso y ademas un trozo bastante grande.Se puede explicar por la distribucion muy concentrada y muy desigual de la renta.Estan detras de esto la poblacion activa y el fuerte desempleo entre los jovenes.
6.Aspectos positivos se ha mejorado la calidad de vida de la gente, ahora mayor cantidad de gente tienen acceso a estudiar y asistencia medical.
Aspectos negativos la gran diferencia entre ricos y pobres las problemas del PIB y la distribucion desigual de la renta.
INFORME:La realidad económica y social de la humanidad (pag.140-141)
1.La situacion mundial .
-España se situa como uno de los paises mejor organizados economicamente y socialmente con muy poca diferencia entre los pobres y ricos.
-Todo el mundo tiene acceso a asistencia medical y escuela sin hacer diferencias.
-El mundo esta en continuo desarollo economicamente y socialmente solo algunos países subdesarollados tienen problemas con el suministro de agua y en la asistencia medical pero las van superando con las ayudas de los países mas desvoltados.
2.No coinciden me sorprendio mas la gran diferencia entre la gente rica y pobre.
3.Pues si gente tenga acceso a la educacion eso tendra efectos en el PIB.
4.El PIB real se calcula multiplicando la cantidad de bienes producidos por el precio por unidad.
-el PIB real lo usamos para ver si un país esta subiendo o bajando.
5.Pues puede ser la presencia de un fallo en la economia o alguien q se lleva el queso y ademas un trozo bastante grande.Se puede explicar por la distribucion muy concentrada y muy desigual.Estan detras de esto la poblacion activa y el fuerte desempleo entre los jovenes.
6.Aspectos positivos se ha mejorado la calidad de vida de la gente, ahora mayor cantidad de gente tienen acceso a estudiar y asistencia medical.
Aspectos negativos la gran diferencia entre ricos y pobres las problemas del PIB y la distribucion desigual de la renta.
-España se situa como uno de los paises mejor organizados economicamente y socialmente con muy poca diferencia entre los pobres y ricos.
-Todo el mundo tiene acceso a asistencia medical y escuela sin hacer diferencias.
-El mundo esta en continuo desarollo economicamente y socialmente solo algunos países subdesarollados tienen problemas con el suministro de agua y en la asistencia medical pero las van superando con las ayudas de los países mas desvoltados.
2.No coinciden me sorprendio mas la gran diferencia entre la gente rica y pobre.
3.Pues si gente tenga acceso a la educacion eso tendra efectos en el PIB.
4.El PIB real se calcula multiplicando la cantidad de bienes producidos por el precio por unidad.
-el PIB real lo usamos para ver si un país esta subiendo o bajando.
5.Pues puede ser la presencia de un fallo en la economia o alguien q se lleva el queso y ademas un trozo bastante grande.Se puede explicar por la distribucion muy concentrada y muy desigual.Estan detras de esto la poblacion activa y el fuerte desempleo entre los jovenes.
6.Aspectos positivos se ha mejorado la calidad de vida de la gente, ahora mayor cantidad de gente tienen acceso a estudiar y asistencia medical.
Aspectos negativos la gran diferencia entre ricos y pobres las problemas del PIB y la distribucion desigual de la renta.
domingo, 3 de febrero de 2008
Noticia:Recorte de empleo en EE.UU.
Por primera vez desde agosto de 2003 se produjo un recorte de empleos en Estados Unidos, una muestra más de que la economía estadounidense podría estar a las puertas de una recesión.
Las cifras del Departamento del Trabajo de EE.UU. indicaron que en enero se perdieron 17.000 puestos. Los economistas esperaban la creación de 80.000.
La economía estadounidense ha experimentado una marcada desaceleración en los últimos meses, en medio de la crisis inmobiliaria que ha afectado el bolsillo de los consumidores.
En nueve días la Reserva Federal recortó las tasas de interés dos veces para impulsar el crecimiento económico.
La perdidas de puestos de trabajo ocurrieron en todos los sectores de la economía e incluyeron los servicios profesionales y la actividad manufacturera.
Inesperadamente y al mismo tiempo, el sector manufacturero de Estados Unidos se expandió en enero, después de haberse contraído en diciembre
Subió a 50,7 desde 48,4 en diciembre.Fue su primer aumento desde junio pasado, señaló un informe del Instituto de Gerencia y Abastecimiento.
Stuart Hoffman, economista jefe de PNC Financial Services en Pittsburgh, señaló a la agencia Reuters que el panorama económico aún no está claro.
"La economía está muy débil. Está al borde de la recesión, pero los datos son lo suficientemente mixtos como para que no se pueda decir que efectivamente ha comenzado una recesión".
La Cámara de Representantes de Estados Unidos aprobó este martes por amplia mayoría el paquete de US$146.000 millones elevado por el presidente George W. Bush para estimular la atribulada economía del país.
La votación,refuerza las esperanzas de la Casa Blanca de encontrar un modo de estimular el gasto y evitar una recesión a nivel nacional que ya afecta a varios estados.
El plan pretende ayudar a a millones de familias con problemas financieros acosadas por el alza del costo de la vida.Contempla para tal fin el reembolso de impuestos por valores de entre US$600 y US$1.800 para trabajadores y parejas con hijos, la ampliación de programas de viviendas e incentivos fiscales para empresas que inviertan en compra de equipos."Este es un muy buen comienzo", fue la primera reacción del mandatario, quien no obstante no desestimó las dificultades que la iniciativa todavía deberá sortear cierta resistencia en el Senado.
Fuente: BBC Mundo http://news.bbc.co.uk/hi/spanish/business/newsid_7223000/7223018.stm
Autor:Iulian Mihai Flutur
Opinion Personal:
Las cifras del Departamento del Trabajo de EE.UU. indicaron que en enero se perdieron 17.000 puestos. Los economistas esperaban la creación de 80.000.
La economía estadounidense ha experimentado una marcada desaceleración en los últimos meses, en medio de la crisis inmobiliaria que ha afectado el bolsillo de los consumidores.
En nueve días la Reserva Federal recortó las tasas de interés dos veces para impulsar el crecimiento económico.
La perdidas de puestos de trabajo ocurrieron en todos los sectores de la economía e incluyeron los servicios profesionales y la actividad manufacturera.
Inesperadamente y al mismo tiempo, el sector manufacturero de Estados Unidos se expandió en enero, después de haberse contraído en diciembre
Subió a 50,7 desde 48,4 en diciembre.Fue su primer aumento desde junio pasado, señaló un informe del Instituto de Gerencia y Abastecimiento.
Stuart Hoffman, economista jefe de PNC Financial Services en Pittsburgh, señaló a la agencia Reuters que el panorama económico aún no está claro.
"La economía está muy débil. Está al borde de la recesión, pero los datos son lo suficientemente mixtos como para que no se pueda decir que efectivamente ha comenzado una recesión".
La Cámara de Representantes de Estados Unidos aprobó este martes por amplia mayoría el paquete de US$146.000 millones elevado por el presidente George W. Bush para estimular la atribulada economía del país.
La votación,refuerza las esperanzas de la Casa Blanca de encontrar un modo de estimular el gasto y evitar una recesión a nivel nacional que ya afecta a varios estados.
El plan pretende ayudar a a millones de familias con problemas financieros acosadas por el alza del costo de la vida.Contempla para tal fin el reembolso de impuestos por valores de entre US$600 y US$1.800 para trabajadores y parejas con hijos, la ampliación de programas de viviendas e incentivos fiscales para empresas que inviertan en compra de equipos."Este es un muy buen comienzo", fue la primera reacción del mandatario, quien no obstante no desestimó las dificultades que la iniciativa todavía deberá sortear cierta resistencia en el Senado.
Fuente: BBC Mundo http://news.bbc.co.uk/hi/spanish/business/newsid_7223000/7223018.stm
Autor:Iulian Mihai Flutur
Opinion Personal:
lunes, 28 de enero de 2008
Curriculum vitae
Currículum Vitae
Datos personales
Nombre: Paula Lazáro Manero
Fecha de nacimiento: 6.10.1984 en Zaragoza
Domicilio: Rosellón 60-62 7º 1º
08029 Zaragoza
Teléfono: Particular: 932. 607. 615
Móvil: 625. 422. 547
e-mail: lazaro@yahoo.es
Formación académica
2000 – 2004 Licenciado en Derecho por la Universidad Internacional de Catalunya
Experiencia profesional
Febrero 2004 Haussen & Breaks Abogados
Junio 2004 Prácticas. Departamento de Derecho Fiscal
Junio 2006 Llopis-Borrás-Ventura Abogados
Septiembre 2006 Prácticas. Tareas mercantiles y de atención al cliente
Idiomas
- Catalán y castellano: Lenguas maternas
- Inglés: Fluido oral y escrito. Nivel “Advanced”
First Certificate (2001)
Puntuación 740 en el TOEIC (2000)
- Francés: Nivel básico oral y escrito
Informática
- Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Access, Excel, PowerPoint)
- Usuario avanzado de Aranzadi-Westlaw, NormaCef y Quantor Fiscal
Formación complementaria
Curso de Creación Organizado por la Universitat Internacional de Catalunya, IESE,
de Empresas Deloitte y KPMG. Asistencia y elaboración de proyecto de
empresa (Primer Premio)
Derecho Procesal Prácticum en los Juzgados (50 h.). Revisión de expedientes y
asistencia a vistas en la Audiencia Provincial de Barcelona bajo
la supervisión de un magistrado.
Curso de Liderazgo Organizado por el Club de Empresa del C.M.U. Pedralbes en
y Capacidades colaboración con el IESE (Febrero-Abril 2003)
Directivas
Otros datos de interés
- Permiso de conducción de vehículos A y B
- Delegada de Curso de la Facultad de Derecho (2000 – 2004 )
- Miembro de la ONG “Universitarios Solidarios”. Proyectos de cooperación realizados en Guatemala (verano 2003) y El Salvador (verano 2004)
- 2º premio de narrativa en el Certamen literario Sant Jordi 2003 organizado por la UIC.
- Disponibilidad y movilidad geográfica.completa.
- Afición por el Escafandrismo. Miembro del Grupo Universitario de Submarinismo (G.U.S.) de la Universitat Internacional de Catalunya.
Ofertas de trabajo
1.Referencia:Gestion Comercial y RRHH
Nombre de la empresa:Fundacion Orbe Zero
Puesto vacante:Direccion Comercial
Categoría:Administración de empresas
Subcategoría:Negociación y contratación
Departamento:Comercial
Número de vacantes:1
Descripción de la oferta:Direccion comercial y responsable de CRM. Tambien realizara tareas de gestion de RRHH y administracion (becas, subvenciones, concursos, etc.).
Estudios mínimos:Diplomado
Imprescindible residente en:Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:Diplomado o licenciado. Persona dinamica y activa. Actitudes de liderazgo y coordinacion.
Caracter emprendedor y don de gentes.
Requisitos deseados:Conocimientos en Gestion de empresa y direccion comercial, así como gestion de RRHH.
Se valora experiencia en gestion de subvenciones, concursos, etc.
Jornada laboral:Completa(64 personas inscritas en esta oferta)
2.Puesto vacante:ADMINISTRATIVO
Categoría:Administración de empresas
Subcategoría:Administración
Departamento:administrativo
Personal a cargo:0
Número de vacantes:1
Descripción de la oferta:Para el departamento de administración de la empresa, se busca diplomado en empresariales o graduado social.
Estudios mínimos:Cursando: Diplomado - Ciencias Empresariales
Experiencia mínima:No Requerida
Tipo de contrato:A tiempo parcial
Duración:indefinido
Jornada laboral:Parcial - Mañana
Horario:8 a 2
Salario:450 € - 600 € Bruto/año(113 personas inscritas en esta oferta )
3.Nombre de la empresa:ALTA GESTION SELECCION
Puesto vacante: OFICIAL ADMINISTRATIVO
Categoría:Administración de empresas
Subcategoría:Administración
Nivel:Especialista
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta:Seleccionamos Administrativo/a para empresa del sector de Alimentación. Se responsabilizará del dpto. de facturación y cobros de la empresa: configuración de facturas, cierres mensuales, negociación, seguimiento de cobros; reportando al gerente informes quincenales y mensuales de gestión y control de facturación.
Estudios mínimos:Diplomado - Ciencias Empresariales
Experiencia mínima:Al menos 2 años
Imprescindible residente en:Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:itulación universitaria en CC. Empresariales, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de al menos 2 años en puestos de responsabilidad, sobre todo en dptos. de facturación.Nivel de informática muy alto, en programas de facturación y Excel. Persona organizada, responsable y muy resolutiva.
Requisitos deseados:Disponibilidad inmediata. Vehículo propio.
Tipo de contrato:De duración determinada
Duración:6 meses + Indefinido
Jornada laboral:Completa
Salario:12.000 € - 15.000 € Bruto/año(19 personas inscritas en esta oferta)
4.Nombre de la empresa: Randstad Work Solutions
Puesto vacante: Jefe administrativo
Categoría:Administración de empresas
Subcategoría:Administración
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta:Seleccionamos un jefe de administración para empresa dedicada a la construcción, preferiblemente que haya trabajado en obra.
Jornada laboral completa de lunes a viernes.
Contrato temporal y posible incorporación en la empresa.
Estudios mínimos:Licenciado - Administración y Dirección de Empresas
Experiencia mínima:Al menos 2 años
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos: Preferiblemente experiencia como jefe de administración en empresa dedicada a la construcción.
Estudios de Licenciatura en Económicas o de Dirección o Administración de Empresas.
Responsabilidad, muchas ganas de trabajar y de formar parte de una empresa.
Requisitos deseados:Preferiblemente experiencia como jefe de administración en empresa dedicada a la construcción.
Estudios de Licenciatura en Económicas o de Dirección o Administración de Empresas.
Responsabilidad, muchas ganas de trabajar y de formar parte de una empresa.
Tipo de contrato:De duración determinada
Jornada laboral: Completa
Salario:1.200 € - 1.500 € Bruto/mes(86 personas inscritas en esta oferta)
5.Nombre de la empresa:mercadroper
Puesto vacante:administravo/a - diseñador gráfico
Categoría:Administración de empresas
Subcategoría:Administración
Departamento:administración-marketing
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta:Empresa nacional de distribución mayorista de droguería y perfumería selecciona un administrativo/a-diseñador/a para el departamento de administración y marketing.
Se precisa una persona responsable en funciones de facturación,gestión de expediciones,diseño de anuncios publicitarios,ilustración,maquetación de catálogos,gestión de comunicación corporativa de la empresa.
Estudios mínimos:Formación Profesional Grado Medio - Comercio y Marketing
Experiencia mínima:Al menos 1 año
Imprescindible residente en:Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:Imprescindible altos conocimientos en excel,powerpoint,photoshop,coreldraw,ilustrator.
Tipo de contrato:Indefinido
Jornada laboral:Completa
Horario:de 9 a 14 y de 16 a 19
Salario:900 € - 1.500 € Bruto/mes
Comisiones / incentivos:en función de valía del candidato(31 personas inscritas en esta oferta)
Nombre de la empresa:Fundacion Orbe Zero
Puesto vacante:Direccion Comercial
Categoría:Administración de empresas
Subcategoría:Negociación y contratación
Departamento:Comercial
Número de vacantes:1
Descripción de la oferta:Direccion comercial y responsable de CRM. Tambien realizara tareas de gestion de RRHH y administracion (becas, subvenciones, concursos, etc.).
Estudios mínimos:Diplomado
Imprescindible residente en:Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:Diplomado o licenciado. Persona dinamica y activa. Actitudes de liderazgo y coordinacion.
Caracter emprendedor y don de gentes.
Requisitos deseados:Conocimientos en Gestion de empresa y direccion comercial, así como gestion de RRHH.
Se valora experiencia en gestion de subvenciones, concursos, etc.
Jornada laboral:Completa(64 personas inscritas en esta oferta)
2.Puesto vacante:ADMINISTRATIVO
Categoría:Administración de empresas
Subcategoría:Administración
Departamento:administrativo
Personal a cargo:0
Número de vacantes:1
Descripción de la oferta:Para el departamento de administración de la empresa, se busca diplomado en empresariales o graduado social.
Estudios mínimos:Cursando: Diplomado - Ciencias Empresariales
Experiencia mínima:No Requerida
Tipo de contrato:A tiempo parcial
Duración:indefinido
Jornada laboral:Parcial - Mañana
Horario:8 a 2
Salario:450 € - 600 € Bruto/año(113 personas inscritas en esta oferta )
3.Nombre de la empresa:ALTA GESTION SELECCION
Puesto vacante: OFICIAL ADMINISTRATIVO
Categoría:Administración de empresas
Subcategoría:Administración
Nivel:Especialista
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta:Seleccionamos Administrativo/a para empresa del sector de Alimentación. Se responsabilizará del dpto. de facturación y cobros de la empresa: configuración de facturas, cierres mensuales, negociación, seguimiento de cobros; reportando al gerente informes quincenales y mensuales de gestión y control de facturación.
Estudios mínimos:Diplomado - Ciencias Empresariales
Experiencia mínima:Al menos 2 años
Imprescindible residente en:Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:itulación universitaria en CC. Empresariales, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de al menos 2 años en puestos de responsabilidad, sobre todo en dptos. de facturación.Nivel de informática muy alto, en programas de facturación y Excel. Persona organizada, responsable y muy resolutiva.
Requisitos deseados:Disponibilidad inmediata. Vehículo propio.
Tipo de contrato:De duración determinada
Duración:6 meses + Indefinido
Jornada laboral:Completa
Salario:12.000 € - 15.000 € Bruto/año(19 personas inscritas en esta oferta)
4.Nombre de la empresa: Randstad Work Solutions
Puesto vacante: Jefe administrativo
Categoría:Administración de empresas
Subcategoría:Administración
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta:Seleccionamos un jefe de administración para empresa dedicada a la construcción, preferiblemente que haya trabajado en obra.
Jornada laboral completa de lunes a viernes.
Contrato temporal y posible incorporación en la empresa.
Estudios mínimos:Licenciado - Administración y Dirección de Empresas
Experiencia mínima:Al menos 2 años
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos: Preferiblemente experiencia como jefe de administración en empresa dedicada a la construcción.
Estudios de Licenciatura en Económicas o de Dirección o Administración de Empresas.
Responsabilidad, muchas ganas de trabajar y de formar parte de una empresa.
Requisitos deseados:Preferiblemente experiencia como jefe de administración en empresa dedicada a la construcción.
Estudios de Licenciatura en Económicas o de Dirección o Administración de Empresas.
Responsabilidad, muchas ganas de trabajar y de formar parte de una empresa.
Tipo de contrato:De duración determinada
Jornada laboral: Completa
Salario:1.200 € - 1.500 € Bruto/mes(86 personas inscritas en esta oferta)
5.Nombre de la empresa:mercadroper
Puesto vacante:administravo/a - diseñador gráfico
Categoría:Administración de empresas
Subcategoría:Administración
Departamento:administración-marketing
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta:Empresa nacional de distribución mayorista de droguería y perfumería selecciona un administrativo/a-diseñador/a para el departamento de administración y marketing.
Se precisa una persona responsable en funciones de facturación,gestión de expediciones,diseño de anuncios publicitarios,ilustración,maquetación de catálogos,gestión de comunicación corporativa de la empresa.
Estudios mínimos:Formación Profesional Grado Medio - Comercio y Marketing
Experiencia mínima:Al menos 1 año
Imprescindible residente en:Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:Imprescindible altos conocimientos en excel,powerpoint,photoshop,coreldraw,ilustrator.
Tipo de contrato:Indefinido
Jornada laboral:Completa
Horario:de 9 a 14 y de 16 a 19
Salario:900 € - 1.500 € Bruto/mes
Comisiones / incentivos:en función de valía del candidato(31 personas inscritas en esta oferta)
Entrevista (preguntas y modo de responder)
¿Qué estudios realizó y por qué los eligió?
Es muy importante dar una respuesta ordenada cronológicamente y suficientemente justificada. Intenta evitar frases como " porque no sabía que hacer" o "porque la nota no me dió para otra carrera"
¿Podría hacerme un resumen de su CV?
Antes de asistir a una entrevista de trabajo debes haber estudiado en profundidad tu CV, así podrás sintetizarlo con mayor facilidad.
¿Repitiría su elección de estudios si volviera a empezar?
Es importante justificar y adecuar la respuesta a la importancia de la Diplomatura o Licenciatura en relación al puesto.
¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?
Si la respuesta es positiva causarás muy buena impresión ya que demuestra que tienes mucho interés en aprender y conseguir la formación necesaria para el puesto.
¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
Esta pregunta se comprueba por lo que es la sinceridad muy importante.
preguntas entrevista trabajo
¿Por qué estudiaste arquitectura, derecho, económicas.........?
Debes dar una justificación constructiva, debes venderte lo mejor posible.
¿Quien influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?
Una vez más la sinceridad debe ser tu gran aliada pero recuerda que siempre puedes hacer mención a personas que tiene más experincia que tú y que te ayudaron a tomar la decisión.
¿Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas?
Adecúa la respuesta al perfil que buscan.
¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a tu inteligencia?
La constancia y el esfuerzo se valoran mucho en el ámbito laboral, así que no trates de venderte como el más inteligente del mundo.
¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?
Muestra entusiasmo en tu respuesta
¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
Recuerda que "el saber no ocupa lugar"
En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos de corta duración has realizado?¿Qué te motivó a realizarlos?
Ordena tu respuesta en relación al perfil que solicitan.
Experiencia profesional
¿Qué experiencias profesionales tiene?
¿Qué puesto ha sido el último que ha desempeñado?
Responde con sinceridad recuerda que en la mayoría de los casos pedirán referencias.
¿Por qué dejó el último empleo?
¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, qué es lo que más le gusta y por qué?
Motivos por los que solicita el puesto
¿Por qué se ha puesto en contacto con nuestra empresa/organismo?
¿Por qué le gustaría acceder precisamente este empleo y no otro?
preguntas entrevista trabajo
¿Por qué le interesa este puesto?
¿Qué le llamó la atención en el anuncio o en la noticia que tuvo acerca de su existencia?
¿En qué piensa que puede usted aportarnos si no tiene experiencia profesional?
¿Qué le hace pensar que está usted capacitado para este trabajo?
¿Qué ventajas cree que tiene usted respecto a otros candidatos?
En el trabajo
¿Por qué te gustaría trabajar con nosotros?
"Me gusta la filosofía de la empresa y me gustaría ser parte del crecimiento de una empresa como esta.", "Me gustaría alcanzar mis objetivos profesionales, aprendiendo y ayudando a alcanzar las metas de esta compañía"
¿Por qué crees que te deberíamos contratar y no a otro?
Aquí debes dar unos ejemplos en donde tu hayas resuelto problemas con éxito, hayas trabajado en equipo, o los que vayan de acuerdo a tus fortalezas y los requerimientos para ese puesto de trabajo.
¿Qué esperas de este trabajo?
Orienta tus respuestas a las oportunidades que puedes encontrar en la empresa como, "Tener la oportunidad de aprender de los mejores", "Tener la oportunidad de hacer una carrera profesional dentro de la empresa".
¿Prefiere formar grupo con personas con los que previamente tiene amistad?
¿Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no deben mezclarse?
¿Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemáticamente en duda las instrucciones de sus superiores?
¿Confía o duda en general en la eficacia de los demás compañeros?
¿Cómo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un mal necesario, como una imposición?
¿Qué opina de sus jefes anteriores?
¿Qué valora más de un trabajo?
Sobre tu futuro
¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?
¿En qué puesto de trabajo te gustaría estar dentro de cinco años?
¿Qué planes de futuro personales tienes?
¿Fijarías tu residencia fuera de España si te lo pedimos?
Condiciones personales
¿Puede incorporarse inmediatamente?
¿Está dispuesto a cambiar de residencia?
¿No le importa tener que viajar frecuentemente?
¿Tiene vehículo propio?
Características de tu personalidad
¿Cuáles son sus mejores cualidades?. Describa tres principales
¿Cuáles son sus defectos?. Describa tres principales
Nunca digas que no tienes, porque todos tenemos defectos, pero algunos pueden ir a tu favor, como por ejemplo "Cuando empiezo algo no lo puedo dejar hasta que lo termino" "O soy muy puntual y me impaciento cuando la gente no cumple los horarios" "Soy muy perfeccionista", en todo caso no importa tanto la respuesta como que sea real, si dices que te molesta la impuntualidad, es porque de verdad tu eres muy puntual.
¿Cuáles son las cualidades que le gustaría desarrollar?
Si tiene que tomar una decisión, ¿es impulsivo o reflexivo?
¿Cómo reaccionaría si en su trabajo le acusan de aprovecharse del esfuerzo de alguno de sus compañeros?
Retribución económica
¿Cuánto desea ganar?
¿Cuál es el mínimo que cubre sus necesidades actuales?
¿Es realmente el factor económico el más importante en su decisión?
¿Ha valorado otras prestaciones tales como la seguridad, transporte, comedor, vivienda, horario, vacaciones?
Es muy importante dar una respuesta ordenada cronológicamente y suficientemente justificada. Intenta evitar frases como " porque no sabía que hacer" o "porque la nota no me dió para otra carrera"
¿Podría hacerme un resumen de su CV?
Antes de asistir a una entrevista de trabajo debes haber estudiado en profundidad tu CV, así podrás sintetizarlo con mayor facilidad.
¿Repitiría su elección de estudios si volviera a empezar?
Es importante justificar y adecuar la respuesta a la importancia de la Diplomatura o Licenciatura en relación al puesto.
¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?
Si la respuesta es positiva causarás muy buena impresión ya que demuestra que tienes mucho interés en aprender y conseguir la formación necesaria para el puesto.
¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
Esta pregunta se comprueba por lo que es la sinceridad muy importante.
preguntas entrevista trabajo
¿Por qué estudiaste arquitectura, derecho, económicas.........?
Debes dar una justificación constructiva, debes venderte lo mejor posible.
¿Quien influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?
Una vez más la sinceridad debe ser tu gran aliada pero recuerda que siempre puedes hacer mención a personas que tiene más experincia que tú y que te ayudaron a tomar la decisión.
¿Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas?
Adecúa la respuesta al perfil que buscan.
¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a tu inteligencia?
La constancia y el esfuerzo se valoran mucho en el ámbito laboral, así que no trates de venderte como el más inteligente del mundo.
¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?
Muestra entusiasmo en tu respuesta
¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
Recuerda que "el saber no ocupa lugar"
En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos de corta duración has realizado?¿Qué te motivó a realizarlos?
Ordena tu respuesta en relación al perfil que solicitan.
Experiencia profesional
¿Qué experiencias profesionales tiene?
¿Qué puesto ha sido el último que ha desempeñado?
Responde con sinceridad recuerda que en la mayoría de los casos pedirán referencias.
¿Por qué dejó el último empleo?
¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, qué es lo que más le gusta y por qué?
Motivos por los que solicita el puesto
¿Por qué se ha puesto en contacto con nuestra empresa/organismo?
¿Por qué le gustaría acceder precisamente este empleo y no otro?
preguntas entrevista trabajo
¿Por qué le interesa este puesto?
¿Qué le llamó la atención en el anuncio o en la noticia que tuvo acerca de su existencia?
¿En qué piensa que puede usted aportarnos si no tiene experiencia profesional?
¿Qué le hace pensar que está usted capacitado para este trabajo?
¿Qué ventajas cree que tiene usted respecto a otros candidatos?
En el trabajo
¿Por qué te gustaría trabajar con nosotros?
"Me gusta la filosofía de la empresa y me gustaría ser parte del crecimiento de una empresa como esta.", "Me gustaría alcanzar mis objetivos profesionales, aprendiendo y ayudando a alcanzar las metas de esta compañía"
¿Por qué crees que te deberíamos contratar y no a otro?
Aquí debes dar unos ejemplos en donde tu hayas resuelto problemas con éxito, hayas trabajado en equipo, o los que vayan de acuerdo a tus fortalezas y los requerimientos para ese puesto de trabajo.
¿Qué esperas de este trabajo?
Orienta tus respuestas a las oportunidades que puedes encontrar en la empresa como, "Tener la oportunidad de aprender de los mejores", "Tener la oportunidad de hacer una carrera profesional dentro de la empresa".
¿Prefiere formar grupo con personas con los que previamente tiene amistad?
¿Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no deben mezclarse?
¿Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemáticamente en duda las instrucciones de sus superiores?
¿Confía o duda en general en la eficacia de los demás compañeros?
¿Cómo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un mal necesario, como una imposición?
¿Qué opina de sus jefes anteriores?
¿Qué valora más de un trabajo?
Sobre tu futuro
¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?
¿En qué puesto de trabajo te gustaría estar dentro de cinco años?
¿Qué planes de futuro personales tienes?
¿Fijarías tu residencia fuera de España si te lo pedimos?
Condiciones personales
¿Puede incorporarse inmediatamente?
¿Está dispuesto a cambiar de residencia?
¿No le importa tener que viajar frecuentemente?
¿Tiene vehículo propio?
Características de tu personalidad
¿Cuáles son sus mejores cualidades?. Describa tres principales
¿Cuáles son sus defectos?. Describa tres principales
Nunca digas que no tienes, porque todos tenemos defectos, pero algunos pueden ir a tu favor, como por ejemplo "Cuando empiezo algo no lo puedo dejar hasta que lo termino" "O soy muy puntual y me impaciento cuando la gente no cumple los horarios" "Soy muy perfeccionista", en todo caso no importa tanto la respuesta como que sea real, si dices que te molesta la impuntualidad, es porque de verdad tu eres muy puntual.
¿Cuáles son las cualidades que le gustaría desarrollar?
Si tiene que tomar una decisión, ¿es impulsivo o reflexivo?
¿Cómo reaccionaría si en su trabajo le acusan de aprovecharse del esfuerzo de alguno de sus compañeros?
Retribución económica
¿Cuánto desea ganar?
¿Cuál es el mínimo que cubre sus necesidades actuales?
¿Es realmente el factor económico el más importante en su decisión?
¿Ha valorado otras prestaciones tales como la seguridad, transporte, comedor, vivienda, horario, vacaciones?
domingo, 27 de enero de 2008
Economia del golf y Tiger Woodes
Un total de 76.000 miliones de dolares provenientes directamente del deporte de Severiano Ballesteros, fueron inyectados en la economía de Estados Unidos en 2005. Esto supone un incremento importante en pocos años, teniendo en cuenta que en el 2000 la cifra fue de 62.000 millones.
El golf no es el única industria si comparamos el impulso económico de este deporte con otras grandes industrias del país, se aprecia su tremenda aportación a la economía de EEUU. En 2005, recaudó más que los grandes estudios de Hollywood, que registraron ingresos por valor de 74.000 millones de dólares. También se quedaron por detrás otros deportes más populares, como el fútbol o el béisbol, con ganancias de 65.000 millones, y los periódicos (50.000 millones).
Los genios de este deporte, como Tiger Woods, no son los únicos que se están enriqueciendo con este deporte. Según un estudio presentado recientemente en el Salón de Mercancía de la Asociación de Golfistas Profesionales, hoteles, fabricantes e compañías de alquiler de automóviles están ganando dinero con el golf.
Tiger Woods es uno los golfistas gastaron un total de 6.100 millones de dólares en equipación, de los que 3.700 millones fueron para material -palos, pelotas o fundas-, 1.500 millones se emplearon en ropa, 860 millones en revistas y 65 millones en libros.
El golf no es el única industria si comparamos el impulso económico de este deporte con otras grandes industrias del país, se aprecia su tremenda aportación a la economía de EEUU. En 2005, recaudó más que los grandes estudios de Hollywood, que registraron ingresos por valor de 74.000 millones de dólares. También se quedaron por detrás otros deportes más populares, como el fútbol o el béisbol, con ganancias de 65.000 millones, y los periódicos (50.000 millones).
Los genios de este deporte, como Tiger Woods, no son los únicos que se están enriqueciendo con este deporte. Según un estudio presentado recientemente en el Salón de Mercancía de la Asociación de Golfistas Profesionales, hoteles, fabricantes e compañías de alquiler de automóviles están ganando dinero con el golf.
Tiger Woods es uno los golfistas gastaron un total de 6.100 millones de dólares en equipación, de los que 3.700 millones fueron para material -palos, pelotas o fundas-, 1.500 millones se emplearon en ropa, 860 millones en revistas y 65 millones en libros.
Cuando se ha convertido en profesional en 1996 y ganó el Torneo de Maestros el año siguiente, el golf experimentó un auge en el número de rondas jugadas y de dólares gastados. El estadounidense, convertido en el jugador más cotizado del mundo, ganó 122,7 millones de dólares por patrocinio de productos y victorias en torneos el año pasado, según la revista Golf Digest, y se prevé que para el 2010 sea el primer atleta en ganar más de 1.000 millones.
En el informe de SRI se calcula que el gasto directo en el deporte tuvo una repercusión económica de 195.000 millones de dólares en 2005 y que creo dos millones de empleos con una nómina de 61.000 millones de dólares.
La tasa de crecimiento anual del golf fue de un 4,1% en el 2005, un 1,6 % superior a la tasa anual de inflación de ese año, lo que se atribuye principalmente a un aumento del gasto en inmuebles, turismo y cuotas de clubes de golf, según el informe.
El gasto directo en inmuebles y en el turismo relacionado con el golf en el 2005 sumó 32.900 millones de dólares, frente a 23.400 millones en el 2000.(Fuente:El economista)
sábado, 26 de enero de 2008
Informe ¿Como nos influye la publicidad ?
Tema 6
1.Selecciona algun anuncio de la television o las revistas y analizalo críticamente según el modelo propuesto.¿Qué ofrecen? ¿Comó lo hacen?
El anuncio de Honda
-es un coche nuevo
-la imagen principal es el coche y el interior y secundario a parece un decor muy futurista que atrae mucho la atenciony pequeños videos con le coche sobre la careterra y sus llantas, o formas de la caroceria.
-el eslogan es :"The Power of Dreams"(El poder de los sueños)
-Trata de decirme que este es el coche de mi sueños y es alcanzable comprando ese coche.
-realmente no necesito ese producto es sustitutivo
-si algunas de mis necesidades las puede satisfacer pero algunas no.
2.Intenta crear un anuncio.piensa en el lugar donde venderlo y la imagen un eslogan que puedan ser atrayentes,un texto breve y elige un medio de comunicacion.¿Cual de ellos (prensa,radio etc) te parecen mas efectivo para vender el producto?
Un anuncio de un turismo.
-unas imagenes con el coche, sus airbags,con el coche de diferentes angulos sacando en evidencia sus formas.
-en una zona de un barrio donde hay pocas tiendas de coches y con una poblacion mayor de edad con niños.
-eslogan:Tú conduce nosotros te cuidamos.El nuevo turismo de JCL ,nos preocupamos de sigurancia y confort de ti y tu familia.
-en television y periodicos ,internet etc.
Crea ahora un contraanuncio que demuestre,con humor,lo absurdo de algunos esloganos publicitarios y de poemas de exito y de felicidad que supuestamente acompañan al consumo de los productos que promocionan.
Corte Ingles Las rebajas las vez pero no las sientes en tu bolsillo.
-¡¿Ropa de marca?! Piensa en los niños de Asia y el oriente.
-Estoy ciego,no veo las rebajas.
¿QUE TE INDICA EL TRIANGULO VERDE DE
CORTE INGLES?
1.Selecciona algun anuncio de la television o las revistas y analizalo críticamente según el modelo propuesto.¿Qué ofrecen? ¿Comó lo hacen?
El anuncio de Honda
-es un coche nuevo
-la imagen principal es el coche y el interior y secundario a parece un decor muy futurista que atrae mucho la atenciony pequeños videos con le coche sobre la careterra y sus llantas, o formas de la caroceria.
-el eslogan es :"The Power of Dreams"(El poder de los sueños)
-Trata de decirme que este es el coche de mi sueños y es alcanzable comprando ese coche.
-realmente no necesito ese producto es sustitutivo
-si algunas de mis necesidades las puede satisfacer pero algunas no.
2.Intenta crear un anuncio.piensa en el lugar donde venderlo y la imagen un eslogan que puedan ser atrayentes,un texto breve y elige un medio de comunicacion.¿Cual de ellos (prensa,radio etc) te parecen mas efectivo para vender el producto?
Un anuncio de un turismo.
-unas imagenes con el coche, sus airbags,con el coche de diferentes angulos sacando en evidencia sus formas.
-en una zona de un barrio donde hay pocas tiendas de coches y con una poblacion mayor de edad con niños.
-eslogan:Tú conduce nosotros te cuidamos.El nuevo turismo de JCL ,nos preocupamos de sigurancia y confort de ti y tu familia.
-en television y periodicos ,internet etc.
Crea ahora un contraanuncio que demuestre,con humor,lo absurdo de algunos esloganos publicitarios y de poemas de exito y de felicidad que supuestamente acompañan al consumo de los productos que promocionan.
Corte Ingles Las rebajas las vez pero no las sientes en tu bolsillo.
-¡¿Ropa de marca?! Piensa en los niños de Asia y el oriente.
-Estoy ciego,no veo las rebajas.
¿QUE TE INDICA EL TRIANGULO VERDE DE
CORTE INGLES?
viernes, 25 de enero de 2008
Temas de debate (tema 7 pag.116-117)
Soluciones alternativas ante el problema del desempleo:el incremento de la produccion el reparto del empleo existente.¿Cual crees que es la mas adecuada de las dos para nuestra sociedad?¿por qué?
-los autores escogen el reparto del empleo existente por que con eso tapan los agujeros negros del reparto de trabajo.
Si se redujese la jornada de trabajo, pero tambien los salarios, ¿estarian dispuestos los trabajadores a cambiar salario por más tiempo de ocio?¿qué harías tú personalmente?
Mas trabajo más salario ningun trabajador estara dispuesto a trabajar.intentaba que haya algun equilibrio entre las horas de trabajo y el salario sino me busco trabajo en otra empresa.
¿Puede reducirse la semana laboral a 35 horas sin trabajar los salarios?¿quien saldrian ganando en este caso?¿quienes perdian?
Sí se puede reducir la 35 hores semanales.Saldrian ganando los trabajadores y tambien empresarios.No perderia nadie.
Si se acordarse rebajar la semana laboral de35 horas de trabajo y los salarios se mantuviesen,¿piensas que los salarios de los productos se incrementarían?
No por que eso va en contra del trabajador en este caso tambien comprador.
-los autores escogen el reparto del empleo existente por que con eso tapan los agujeros negros del reparto de trabajo.
Si se redujese la jornada de trabajo, pero tambien los salarios, ¿estarian dispuestos los trabajadores a cambiar salario por más tiempo de ocio?¿qué harías tú personalmente?
Mas trabajo más salario ningun trabajador estara dispuesto a trabajar.intentaba que haya algun equilibrio entre las horas de trabajo y el salario sino me busco trabajo en otra empresa.
¿Puede reducirse la semana laboral a 35 horas sin trabajar los salarios?¿quien saldrian ganando en este caso?¿quienes perdian?
Sí se puede reducir la 35 hores semanales.Saldrian ganando los trabajadores y tambien empresarios.No perderia nadie.
Si se acordarse rebajar la semana laboral de35 horas de trabajo y los salarios se mantuviesen,¿piensas que los salarios de los productos se incrementarían?
No por que eso va en contra del trabajador en este caso tambien comprador.
Comentario sobre:"¿Culo o Codo?. Análisis situación actual de la economía"
Este problema sigue creando cada vez más debates entre los de izquierda y derecha.estos debates tienen una influiencia mala o buena sobre la economia depende del momento cuando empiezan los debates este tema es muy frecunte en tiempos de elegir al presidente.
Comentario sobre ´´La economia del ciclismo´´
Este deporte va perdiedo terreno frente al futbol pero en este deporte se va ganando tambien dinero y fama es que los gobiernos le da muy poca importancia ademas a la hora quando los practicantes quieren ir a competeciones internacionales de donde traen fama y medalias y consiguen que España sea conocida no solo por sus vinos y mar sino tambien por deportes y tenemos que ayudar a la gente joven que practiquen más deporte cada vez hay pocos.
autor:Iulian Mihai Flutur
autor:Iulian Mihai Flutur
jueves, 24 de enero de 2008
Temas de debate (tema 6 pag.102-103)
-¿que ventajas presenta el monopolio frente a la competencia perfecta para Schumpeter?¿estas ventajas se cumplen solo a largo plazo o tambien a corto?
-el monopolio presenta mas metodos superiores que o bien no estan en absoluto al alcance se una masa de competidores o bien no lo estan tan facilmente como por para el monopolista.Las posbilidades son mas grandes a largo plazo.
-¿como fundamenta la crítica a la competencia perfecta?
-la competencia perfecta deja ver fallos peculiares, en muchos casos tinen una eficiencia interna mediocre.
-¿por qué el motor del progreso economico son para el autor, las grandes empresas?
-es el motor economico especialmente de la expanón a largo plazo de la producción total.
¿cuales son las principales críticas que hace Tamames al monopolio?
-las principales críticas se dirijen asi a la distribución de la renta, en el aprovechamiento de la renta, en el aprovechamiento de los recursos y en el excesivo poderío económico y político.
¿puedes explicar en qué consiste el poderío económico y político?
-poder económico:pueden aumentar el precio manteniendo o disminuyendo la producción , provocar el paro y presionar sobre los posibles competidores.poder politico:presionar el estado.
-por qué son un freno los monopolios para el progreso politico, económicos y social de un país?
-frenar el proceso que seria posible en el campo económico y social en las zonas donde desarrollan sus actividades e, incluso, en países enteros.
-¿qué es la competencia aceptable o eficaz?sería lo mismo que la competencia perfecta?¿y que la competencia monopolistica?
-la competencia aceptable es un metodo por el que la competencia se vuelve eficaz impediendo a otras empresas o grupo de empresas el abuso de poder y llegen a tener poder de monopolio.No es lo mismo que competencia perfecta.Ningun vendedor o grupo de vendedores que actuan conjuntamente tendra la faculdad de elegir el nivel de sus beneficios.
-¿Que inconveniente del monopolio quedan corregidos con este tipo de competencia?
-el vendedor individual no puede controlar la oferta de los rivales y dicha oferta deja un margen muy escaso en cuanto a sus posibilidades de fijarlos precios y la producción.
-el monopolio presenta mas metodos superiores que o bien no estan en absoluto al alcance se una masa de competidores o bien no lo estan tan facilmente como por para el monopolista.Las posbilidades son mas grandes a largo plazo.
-¿como fundamenta la crítica a la competencia perfecta?
-la competencia perfecta deja ver fallos peculiares, en muchos casos tinen una eficiencia interna mediocre.
-¿por qué el motor del progreso economico son para el autor, las grandes empresas?
-es el motor economico especialmente de la expanón a largo plazo de la producción total.
¿cuales son las principales críticas que hace Tamames al monopolio?
-las principales críticas se dirijen asi a la distribución de la renta, en el aprovechamiento de la renta, en el aprovechamiento de los recursos y en el excesivo poderío económico y político.
¿puedes explicar en qué consiste el poderío económico y político?
-poder económico:pueden aumentar el precio manteniendo o disminuyendo la producción , provocar el paro y presionar sobre los posibles competidores.poder politico:presionar el estado.
-por qué son un freno los monopolios para el progreso politico, económicos y social de un país?
-frenar el proceso que seria posible en el campo económico y social en las zonas donde desarrollan sus actividades e, incluso, en países enteros.
-¿qué es la competencia aceptable o eficaz?sería lo mismo que la competencia perfecta?¿y que la competencia monopolistica?
-la competencia aceptable es un metodo por el que la competencia se vuelve eficaz impediendo a otras empresas o grupo de empresas el abuso de poder y llegen a tener poder de monopolio.No es lo mismo que competencia perfecta.Ningun vendedor o grupo de vendedores que actuan conjuntamente tendra la faculdad de elegir el nivel de sus beneficios.
-¿Que inconveniente del monopolio quedan corregidos con este tipo de competencia?
-el vendedor individual no puede controlar la oferta de los rivales y dicha oferta deja un margen muy escaso en cuanto a sus posibilidades de fijarlos precios y la producción.
sábado, 19 de enero de 2008
Actividades tema 6(pag.106-107)
1.¿Cuáles son las características de competencia perfecta?Entre las siguientes bebidas cuáles pertenecen al mercado de competencia perfecta?¿A qué tipo de mercado pertenecen el resto?
competencia perfecta:multitud de empresas pequeñas,productos poco diferenciados,la competencia muy grande,las empresas pueden influir en el precio.Cumple estas características del vino.
-el agua del grifo--competencia monopolistica
-el agua embotellada--competencia monopolista
-bebidas de cola--competencia oligopolio
2.Lee el texto y contesta alas preguntas.
¿la aparición de la nueva empresa de telefonia amplia la competencia en este mercado?
-SÍ una nueva empresa ampliara la competencia.
¿es positiva o negativa para los consumidores?
Es positiva por que el consumidor tiene más posibilidades de elegir entre más servicios
Después de la aparición en España de esta tercera compañia de telefonía fija ¿que tipo de mercado es ahora es ahora el de la telefonica?
-ahora es oligopolio
Explica el titular:Uní2 rompe el mercado de precios.
-pues como ahora la telefonia fija paso a competencia oligopolio la política de ventas y precios adoptada por Uní2 influirá en las ventas y precio de la telefónica.
¿qué estrategia utiliza Uní2 para introducirse en el mercado?
-usa unos tarifas más atractivas para las empresas y unas tarifas más bajas para los particulares.
¿quién sale beneficiando?
el consumidor es el que sale beneficiando.
3. Realiza un trabajo de investigación sobre la empresa Microsoft y las problemas que están teniendo en Estados Unidos con el Tribunal de Defensa de la competencia.Averigua a que se dedica esta compañía, a quienes pertenecen y por que acusan a Microsoft de actuar como un monopolio.En caso de que sea cierto que es un monopolio ¿crees que debe permitirse que se se mantenga?¿Quienes saldrían perjudicados?
-Mricrosof es la principal compañía en el sector la informática y su presidente es Bill Gates este sector es controlado por un numero muy reducido de empresas , la empresa es acusada de actuar como un "monopolio vigilante" que no permite la aparición de competidores.No se debe permitir el el monopolio en este caso porque perjudica al consumidor.
4.Representa el siguiente problema de teoría de los juegos:Dos compañias aeronáuticas están negociando una estrategia de precios Suponemos que cada una de ellas puede cobrar un precio alto por los billetes o un precio bajo.Si un decide bajar los precios y la otra los mantiene altos la primera obtiene un beneficio de 100 y la segunda de 50.si las dos mantienen los precios altos, consiguen unos beneficios de de 75, y las otras los bajan los beneficios son 50 para las dos
-representa de forma gráfica en una tabla los posibles resultados.
compañía A y compañía B
una baja otra sube: 100 50
precios altos : 75 75
las dos bajan : 50 50
una baja otra sube: 50 100
-¿Existe un resultado mejor?
-SÍ
-Cómo puede lograrse?
-practicando tarifas altas
-¿Sale perdiendo alguien si se alcanza?
-el consumidor
-¿Es estable ese punto?
-no
-¿qué resultado beneficiaria a los consumidores ?
-el en que una baja el precio mas
-Con cuál saldrían perjudicados?
-en el caso que las dos empresas subían los precios
5.Comenta la siguiente frase en relación con el mercado oligopolista:Aunque la mejor solucion para los integrantes de una industria oligopolista es el cartel, su problema es mantenerlo.
Trata de explicarla utilizando la técnica de los juegos.
Quiere decir que las decisiones que toma una de las empresas del mismo mercado afectara a las otras por eso existe el cartel donde los empresarios cooperan en fijar los precios o las barreras de entrada al mercado, mientras que la actuación individual produce mal funcionamiento del mercado y algunas veces perjudica al consumidor.
6.Pon algunos ejemplos de mercados de competencia monopolista y contesta a las siguientes preguntas:
-¿Que caracteristicas tienen?
-características:una sola empresa,fuertes barreras de entrada, un único servicio 0 bien ofrecido,no existe competencia,la empresa decide el precio y condiciones de venta.
-¿Existe publicidad en estos mercados?
-la publicidad no la necesitan
-¿Más o menos que si fueran de competencia perfecta?¿Por que?
-en competencia perfecta no realizan publicidad por que los productos son muy poco diferenciados.
7.Si tuvieras que diseñar un anuncio publicitario con el siguiente mensaje: ..Pluralidad de los estilos de vida contra la uniformidad impuesta por la moda..
-¿De que magines te valdrías y cuál seria la historia que contarías?
-voy a usar una imagen formada por una fotografía en primer plano y después sugerencias o ideas por las que explicar en que consiste el movimiento.
-¿que música le pondrías?
-un poco lenta y con caracteres un poco negativos así a la moda
-¿te dirigirías al publico en general o a un sector en particular?
-a la gente joven por que es la más interesada en este sector.
-¿Una vez concluido el anuncio tal como lo has diseñado,¿tendría algún sentido que alguien le añadiera la imagen de un producto de consumo masivo entre los jóvenes?
-no.
8.Compara entre sí los diferentes mercados completando el siguiente cuadro.
Competencia perfecta:
-multitud de empresas
-muy parecido
-libertad de entrada y salida
-apenas pueden fijar el precio
Monopolio
-una sola
-un producto fijo
-grandes barreras de entrada
-fijas la cantidad y el precio
Competencia Monopolistica
-muchas empresas
-productos muy semejante los diferencian la publicidad
-no hay barreras ni de entrada y salida
-el precio de la marca a marca
Oligopolio
-reducido de empresas
-se ofrece el mismo producto o servicio
-fuertes barreras de entrada
-la decisión de una influye en las decisiones de las otras empresas.
competencia perfecta:multitud de empresas pequeñas,productos poco diferenciados,la competencia muy grande,las empresas pueden influir en el precio.Cumple estas características del vino.
-el agua del grifo--competencia monopolistica
-el agua embotellada--competencia monopolista
-bebidas de cola--competencia oligopolio
2.Lee el texto y contesta alas preguntas.
¿la aparición de la nueva empresa de telefonia amplia la competencia en este mercado?
-SÍ una nueva empresa ampliara la competencia.
¿es positiva o negativa para los consumidores?
Es positiva por que el consumidor tiene más posibilidades de elegir entre más servicios
Después de la aparición en España de esta tercera compañia de telefonía fija ¿que tipo de mercado es ahora es ahora el de la telefonica?
-ahora es oligopolio
Explica el titular:Uní2 rompe el mercado de precios.
-pues como ahora la telefonia fija paso a competencia oligopolio la política de ventas y precios adoptada por Uní2 influirá en las ventas y precio de la telefónica.
¿qué estrategia utiliza Uní2 para introducirse en el mercado?
-usa unos tarifas más atractivas para las empresas y unas tarifas más bajas para los particulares.
¿quién sale beneficiando?
el consumidor es el que sale beneficiando.
3. Realiza un trabajo de investigación sobre la empresa Microsoft y las problemas que están teniendo en Estados Unidos con el Tribunal de Defensa de la competencia.Averigua a que se dedica esta compañía, a quienes pertenecen y por que acusan a Microsoft de actuar como un monopolio.En caso de que sea cierto que es un monopolio ¿crees que debe permitirse que se se mantenga?¿Quienes saldrían perjudicados?
-Mricrosof es la principal compañía en el sector la informática y su presidente es Bill Gates este sector es controlado por un numero muy reducido de empresas , la empresa es acusada de actuar como un "monopolio vigilante" que no permite la aparición de competidores.No se debe permitir el el monopolio en este caso porque perjudica al consumidor.
4.Representa el siguiente problema de teoría de los juegos:Dos compañias aeronáuticas están negociando una estrategia de precios Suponemos que cada una de ellas puede cobrar un precio alto por los billetes o un precio bajo.Si un decide bajar los precios y la otra los mantiene altos la primera obtiene un beneficio de 100 y la segunda de 50.si las dos mantienen los precios altos, consiguen unos beneficios de de 75, y las otras los bajan los beneficios son 50 para las dos
-representa de forma gráfica en una tabla los posibles resultados.
compañía A y compañía B
una baja otra sube: 100 50
precios altos : 75 75
las dos bajan : 50 50
una baja otra sube: 50 100
-¿Existe un resultado mejor?
-SÍ
-Cómo puede lograrse?
-practicando tarifas altas
-¿Sale perdiendo alguien si se alcanza?
-el consumidor
-¿Es estable ese punto?
-no
-¿qué resultado beneficiaria a los consumidores ?
-el en que una baja el precio mas
-Con cuál saldrían perjudicados?
-en el caso que las dos empresas subían los precios
5.Comenta la siguiente frase en relación con el mercado oligopolista:Aunque la mejor solucion para los integrantes de una industria oligopolista es el cartel, su problema es mantenerlo.
Trata de explicarla utilizando la técnica de los juegos.
Quiere decir que las decisiones que toma una de las empresas del mismo mercado afectara a las otras por eso existe el cartel donde los empresarios cooperan en fijar los precios o las barreras de entrada al mercado, mientras que la actuación individual produce mal funcionamiento del mercado y algunas veces perjudica al consumidor.
6.Pon algunos ejemplos de mercados de competencia monopolista y contesta a las siguientes preguntas:
-¿Que caracteristicas tienen?
-características:una sola empresa,fuertes barreras de entrada, un único servicio 0 bien ofrecido,no existe competencia,la empresa decide el precio y condiciones de venta.
-¿Existe publicidad en estos mercados?
-la publicidad no la necesitan
-¿Más o menos que si fueran de competencia perfecta?¿Por que?
-en competencia perfecta no realizan publicidad por que los productos son muy poco diferenciados.
7.Si tuvieras que diseñar un anuncio publicitario con el siguiente mensaje: ..Pluralidad de los estilos de vida contra la uniformidad impuesta por la moda..
-¿De que magines te valdrías y cuál seria la historia que contarías?
-voy a usar una imagen formada por una fotografía en primer plano y después sugerencias o ideas por las que explicar en que consiste el movimiento.
-¿que música le pondrías?
-un poco lenta y con caracteres un poco negativos así a la moda
-¿te dirigirías al publico en general o a un sector en particular?
-a la gente joven por que es la más interesada en este sector.
-¿Una vez concluido el anuncio tal como lo has diseñado,¿tendría algún sentido que alguien le añadiera la imagen de un producto de consumo masivo entre los jóvenes?
-no.
8.Compara entre sí los diferentes mercados completando el siguiente cuadro.
Competencia perfecta:
-multitud de empresas
-muy parecido
-libertad de entrada y salida
-apenas pueden fijar el precio
Monopolio
-una sola
-un producto fijo
-grandes barreras de entrada
-fijas la cantidad y el precio
Competencia Monopolistica
-muchas empresas
-productos muy semejante los diferencian la publicidad
-no hay barreras ni de entrada y salida
-el precio de la marca a marca
Oligopolio
-reducido de empresas
-se ofrece el mismo producto o servicio
-fuertes barreras de entrada
-la decisión de una influye en las decisiones de las otras empresas.
martes, 15 de enero de 2008
Ejercicios en clase
1.El precio de la cebada
En estos dos últimos años el precio de la cebada se ha duplicado alcanzando los 271$ por tonelada.
2.El precio nás barato de una PDA HP IPAQ RW 6815.
El precio en eBay es de 259,00 euros.
3.El precio mas barato de la gasolina en Zaragoza.
En Bujaraloz un precio de 1,042 euros y en zaragoza en Repsol unos 1,096euros.
En estos dos últimos años el precio de la cebada se ha duplicado alcanzando los 271$ por tonelada.
2.El precio nás barato de una PDA HP IPAQ RW 6815.
El precio en eBay es de 259,00 euros.
3.El precio mas barato de la gasolina en Zaragoza.
En Bujaraloz un precio de 1,042 euros y en zaragoza en Repsol unos 1,096euros.
martes, 8 de enero de 2008
Los efectos tras la subida del petroleo en España
LOS EFECTOS EN ESPAÑA
La subida del petroleo se siente mucho en los bolsilios de los españoles con hipotecas cambio de planes han hecho tambien los que querian pasar unas vacaciones debajo del sol o en la montaña,
con el euro más caro que el dólar, las hipotecas retrayendo más dinero del presupuesto familiar y el precio de las gasolinas que supone un mayor esfuerzo para llenar los depósitos, la principal industria española, el turismo, ha empezado a recibir sus primeros efectos negativos.
No es el unico caso subidas experimentarán tambien algunos servicios básicos como la electricidad, el gas, el agua y el transporte público.Según El Gobierno la luz aumentara un 3,3%, lo que supone una subida de 1,48 euros al mes y de 17,82 euros al año, el recibo del gas se incrementará en un 4,8%, lo que representa un alza de 1,44 euros al mes y de 17,28 euros al año, el del agua aumentará un 4,5%, lo que supone un aumento de 1,12 euros al mes y de 13,44 euros al año y, finalmente lo que más duele es la subida del transporte público un 4 %, que se traduce en 3,6 euros al mes y en 43,2 euros al año.(La Verdad)
Otra preocupación de los españoles es la inflación estimada por el Gobierno se sitúa en el nivel del 2% que establece el Banco Central Europeo. Pero la realidad vivida es otra , porque los precios de consumo habrán aumentado con toda probabilidad se llegara en torno al 4,1%. Autorizar incrementos de este nivel puede tener un efecto contagio, advierten los expertos.
LOS CORREOS
Correos se acerca un poco más al objetivo de inflación. Los precios de todos los servicios que presta la empresa postal pública suben el 2,9% de media, pero en aquellos que tiene reservados, que son las cartas y tarjetas postales e interurbanas de hasta 50 gramos, el franqueo se encarece el 2,15%. Enviar una carta normal con destino nacional sube un céntimo y costará 0,31 euros si pesa menos de 20 gramos y 0,43 céntimos si su peso está entre 20 y 50 gramos. Las cartas y tarjetas postales de hasta 20 gramos con destino a Europa pagarán 0,60 euros y seguirá costando 1,29 euros el franqueo de las que pesan entre 20 y 50 gramos. El operador postal mantiene igualmente los precios de las cartas de peso inferior a 50 gramos que se envíen al resto de los países del mundo, asi que es mejor que nuestros abuelos aprendan a usar el ordenador.
Los operadores de telecomunicaciones tienen a gala ser el único sector que -ya plenamente liberalizado- son los unicos que pueden contribuir a frenar la escalada de los precios. Pero las comunicaciones han empezado a repuntar ligeramente en el IPC, un efecto que las compañías que limitan su negocio a los móviles atribuyen a los incrementos del teléfono fijo. Telefónica ya ha comunicado a sus clientes que desde el 1 de enero les sube la cuota de abono un 2% y el 2,7% los servicios de mantenimiento y alquiler de aparatos, al igual que las tarifas metropolitanas, provinciales e interprovinciales y la conexión de banda estrecha a internet.
El alivio lo van a encontrar los consumidores y usuarios que expriman las posibilidades de los paquetes -llamadas, acceso a internet y hasta televisión vía IP- que ofertan las compañías en su interés por fidelizar a los clientes.En el movil la feroz competencia hace que el precio del minuto de comunicación esté bajando continuamente.
NOVEDADES PARA LOS COMPRADORES DE VEHÍCULOS
El año 2008 trae una importante novedad para los compradores de vehículos.
Los coches que emitan menos de 120 gramos de CO2 por kilómetro quedarán exentos del impuesto de matriculación.
Los automóviles con emisiones entre 121 y 160 gramos pagarán el 4,75%; el gravamen se elevará al 9,75% para las emisiones entre 161 y 200 gramos y al 14,75% en los coches que superen los 200 gramos de emisión, las motos acuáticas y los quads, asi que a comprar bicicletas.
Tambien el peaje de las autopistas dependientes de la Administración General del Estado subirá una media del 2,53%.
LOS TRANSPORTES AÉREAS Y EL AVE
Los de Renfe, por su parte, pretenden un alza del 4% para los billetes de cercanías y regionales, pero que debe ser aprobado por la Comisión Delegada de Asuntos Económicos.En el caso del AVE probablemente, sea algo inferior en torno al 3,5%.
Para viajar en Metro, en Madrid y Barcelona, es tambien más caro: un 4,1% en la capital y un 4,2% en la Ciudad Condal.
No son los unicos tambien los transportistas -de mercancías y de pasajeros- también encarecerán sus tarifas con un 4%, pero las asociaciones Asintra y Fenebus adelantan el incremento a enero para compensar la subida de los carburantes.
Los banqueros tambien tiene malas noticias por ejemplo :Pedro Ruiz-Olivares el vicepresidente y secretario general de Santander Real Estate, nos dice que la mayor repercusión podría darse en el campo financiero: «La incidencia más directa del petróleo en el mercado de la vivienda es por la inflación y los tipos de interés, pero en los niveles en los que está ahora no tiene por qué haber motivos de preocupación».
LOS ALIMENTOS
Disparan los precios de los alimentos un 93% de los ciudadanos nota ya en sus bolsillos «mucho o bastante» la subida de precios de los productos básicos.
Cebollas, un 22% más caras que hace un año, leche (20%) y cereales (8,4%), entre otros muchos alimentos.Las bebidas alcohólicas y el tabaco, los hoteles, cafés y restaurantes (5,1%) y el transporte (4,7%) son, en gran medida, los grandes de que el coste de la vida haya subido en Aragón un 3,3% en lo que va de año.
Una noticia buena es que el Gobierno aprobó la subida del salario mínimo en un 5,15%, hasta dejarlo en 600 euros mensuales para 2008, frente a los 570,6 previos. El SMI queda fijado, con carácter general, en 20 euros al día y 8.400 al año.
Los mayores tiene un motivos de ser felizes sus pensiones suben un 4,1%, si bien las mínimas de jubilación se incrementan el 5% y el 6,5% cuando el perceptor tiene cónyuge a su cargo. Los viudos con responsabilidades familiares recibirán al menos 600 euros al mes y todos los pensionistas cobrarán a finales de enero la paga compensatoria por la desviación de precios en 2007.
No es el unico motivo una de las más importantes amplía el periodo mínimo para acceder a la jubilación. Hasta ahora se cifraba en 15 años, pero la nueva regulación aclara que en la cotización ya no computan las pagas extraordinarias, es decir, que si hasta ahora 4.700 días eran suficientes ahora se requieren 5.475 días para que los 15 años exigidos se consideren efectivos.
Fuente:ABC,television,La Verdad,Internet.Heraldo.
Autor:Iulian Mihai Flutur bach 1B
Opinion personal:en todos los lugares la gente habla de las subidas de precios,hipotecas transportes y bienes basicos.El peor momento en el que los españoles sentieron que se les van las economias fue el de las navidades cuando la gente pedio mas plazos en los bancos y gasto mas pero algunos con limites bien impuestos por los bancos y bolsillo.El PIB tambien sufrio cambio importantes.
domingo, 6 de enero de 2008
Noticia:Malta pasa a euro
Al igual que Chipre, la pequeña isla del Mediterráneo usa desde el 1 de enero el euro como moneda de corriente.
Una práctica carencia de recursos naturales y un coste elevado de los transport
es son, a día de hoy, las dos dificultades principales a las que debe hacer frente el país.
En todo caso, acertadas inversiones en el campo de la educación y de los recursos humanos han permitido el paso de una sociedad tradicional a una economía moderna basada en la información y el conocimiento.
La republica se encuentra entre los primeros de la clase en sectores como las tecnologías de la información y la comunicación, la educación y las finanzas. Actividades que han contribuido a reducir un déficit público que en 1998 ascendía a los 350 millones de euros (para una población de 400.000 habitantes.)
El país cosecha ahora los frutos de la política de recortes drásticos llevados a cabo en los últimos tres años para reducir la deuda pública y favorecer el crecimiento.
Los representantes de la UE han decidido que Malta está lista para unirse al club del euro.
La población y el país en general manifiesto una actitud muy europositva . Entre los países que aspiran a unirse al euro, la isla presumía de un 74% de personas muy bien informadas sobre el euro.
COMENTARIO:un cambio muy importante al que aspiran muchos países europeos,el euro es una ventaja considerable para los malteses que les permitira importar más facil las materias primas que las necesita tanto y tambien tendran menos limitaciones a la hora de hacer negocios con el resto de mercado comunitario.
autor:Iulian Mihai Flutur
fuente:Cedric Farrugia - La Valeta
Una práctica carencia de recursos naturales y un coste elevado de los transport
es son, a día de hoy, las dos dificultades principales a las que debe hacer frente el país.En todo caso, acertadas inversiones en el campo de la educación y de los recursos humanos han permitido el paso de una sociedad tradicional a una economía moderna basada en la información y el conocimiento.
La republica se encuentra entre los primeros de la clase en sectores como las tecnologías de la información y la comunicación, la educación y las finanzas. Actividades que han contribuido a reducir un déficit público que en 1998 ascendía a los 350 millones de euros (para una población de 400.000 habitantes.)
El país cosecha ahora los frutos de la política de recortes drásticos llevados a cabo en los últimos tres años para reducir la deuda pública y favorecer el crecimiento.
Los representantes de la UE han decidido que Malta está lista para unirse al club del euro.
La población y el país en general manifiesto una actitud muy europositva . Entre los países que aspiran a unirse al euro, la isla presumía de un 74% de personas muy bien informadas sobre el euro.
COMENTARIO:un cambio muy importante al que aspiran muchos países europeos,el euro es una ventaja considerable para los malteses que les permitira importar más facil las materias primas que las necesita tanto y tambien tendran menos limitaciones a la hora de hacer negocios con el resto de mercado comunitario.
autor:Iulian Mihai Flutur
fuente:Cedric Farrugia - La Valeta
sábado, 22 de diciembre de 2007
Zaragozana:más de 100 años de tradición,calidad & experiencia en cerveza y refrescos
-lacalización cento de Zaragoza antiguamente fuera de la ciudad
-año 1900 zaragozana fabrica dos cervezas ´´rubia´´ & ´´tostada´´
-los fabricantes todos maestros alemanes
- Ámbar, un notable reconocimiento internacional a su calidad: en la Exposición Internacional de Londres (1902) obtuvo el Diploma de Honor con Gran Medalla de Oro y pocos años después obtendría Medallas de oro en las de París, Madrid y en la hispano-francesa de Zaragoza (1908).
-1903 los trabajadores cobradan unas 500 pesetas de estas Charles Schlaffer cobraba unas 200 pesetas(establecia los ingredientes y las cantidades)
-1970 los trabajadores mayoria extranjeros
-empresa de capital nacional se fijan mucho en la calidad y el gusto
-potencial economico bajo poca bublicidad
-ÁMBAR en 1970 la cervesa ´´rompe el silencio´´
de 1900
Expo
negra
-la gama más larga del mercado
-se bebe en Cataluña, Tarragona,Huesca,Logroño ó simplemente ´´dominamos el eje de EBRO´´
-la zaragozana llega fuera con la ayuda de los grandes centros comerciales (Corte inlges)
-la Zaragozana se exporta a países como Estados Unidos, Australia y Reino Unido.
-ingredientes:agua,malta(grano,cereal)lupulo(planta caracteristica de Aragón)levadura(ley de pureza alemana)
-alemanes prefieren la cerveza de trigo
-los españoles prefieren que la cerveza les refresca
-es un grupo (absorción)formada por zaragozana,Cobecsa,Bebinter las dos ultimas sun distribudoras y Konga (refrescos) y el envase de agua Lunares de aquí resultó un holding que alcanzó 70 millones de euros.
-antigamente la gente usaba el hielo para enfriar lo obtenia a cambio de la malta
-gas carbonico (que resulta de la fermentación ) se usa para envasar.
autor:Iulian Mihai Flutur
sábado, 8 de diciembre de 2007
La oferta y la demanda internacional
Los meses de junio – julio de 2007 se corresponden con el periodo en el que la demanda mundial deberá sobrepasar definitivamente la meseta actual de la producción mundial de petróleo. Hasta octubre de 2006, la demanda se movía por debajo, o ligeramente por debajo de la meseta actual de producción mundial de petróleo, que se inició a final del año 2004. Durante los dos trimestres que siguieron (el último trimestre de 2006 y el primero de 2007), los stocks de los países de la OCDE cayeron en casi 1 millón de barriles de petróleo al día (Mbp/d). Quedaron así neutralizados los márgenes alcanzados durante el segundo y tercer trimestre de 2006. De esta manera, el nivel global de existencias comerciales de la OCDE en marzo de 2007 es el mismo que el de marzo de 2006. Así, vemos que octubre de 2006 se corresponde con el “desenganche” de la producción en relación con la demanda mundial, tras una pausa durante el segundo trimestre de 2007, en el caso de que se mantenga la meseta de producción en el periodo 2007-2008.
Por todo ello, es posible que el cenit de producción comercial de la OCDE se haya alcanzado en octubre de 2006.
El segundo trimestre de 2007 (es preciso tener en cuenta que el segundo trimestre suele ser el que registra un menor nivel de demanda durante el año) es el último en el que la demanda alcanza de nuevo el nivel de meseta actual, que se encuentra en los alrededores de los 84,5 millones de barriles de petróleo al día, para la EIA.
La demanda en el tercer trimestre debería ser superior a la del primero. Por ello, si se mantiene la meseta, que es la situación más probable actualmente, las existencias de la OCDE deberían compensar su declive de una cifra muy cercana a 1 Mb/d al día.
Estos hechos se corresponden en lo esencial con el actual equilibrio hoy de la balanza entre la oferta y la demanda en petróleo a escala mundial, en este comienzo del mes de junio de 2007.
A este hecho esencial se suman otros problemas, como el de los límites de capacidad de las refinerías, en lo que respecta a la producción de gasolina, especialmente en los EE.UU.
Cuando se tiene constancia de estos hechos, se comprende mejor la atmósfera de inquietud que se deja traslucir en los informes de la Agencia Internacional de la Energía y en otros artículos de actualidad.
Tenemos ahora una constancia clara: no es posible mantener la meseta actual de producción mundial por cuanto que la demanda está superando ya a la oferta. De lo que se deduce que la alternativa es relativamente simple: o la producción comienza a crecer para permitir asumir el suministro de una demanda en constante crecimiento, o serán los precios los que deberán subir lo suficiente para destruir el crecimiento previsto de la demanda.
También los mercados han percibido que los consumidores se han adaptado a los precios actuales, bastante altos, y no reaccionarán a subidas mayores de precio con un consumo menor. Algunos ponen en el umbral de los 85$ el precio del barril de petróleo para comenzar a actuar sobre la demanda.
Analicemos ahora las dos gráficas de las proyecciones de la EIA (Administración de Información sobre energía de los EE.UU.) hasta el año 2008. Se puede observar en ellas el esfuerzo que deben realizar los productores para poder abastecer a la demanda de aquí a finales de 2008.
Por todo ello, es posible que el cenit de producción comercial de la OCDE se haya alcanzado en octubre de 2006.
El segundo trimestre de 2007 (es preciso tener en cuenta que el segundo trimestre suele ser el que registra un menor nivel de demanda durante el año) es el último en el que la demanda alcanza de nuevo el nivel de meseta actual, que se encuentra en los alrededores de los 84,5 millones de barriles de petróleo al día, para la EIA.
La demanda en el tercer trimestre debería ser superior a la del primero. Por ello, si se mantiene la meseta, que es la situación más probable actualmente, las existencias de la OCDE deberían compensar su declive de una cifra muy cercana a 1 Mb/d al día.
Estos hechos se corresponden en lo esencial con el actual equilibrio hoy de la balanza entre la oferta y la demanda en petróleo a escala mundial, en este comienzo del mes de junio de 2007.
A este hecho esencial se suman otros problemas, como el de los límites de capacidad de las refinerías, en lo que respecta a la producción de gasolina, especialmente en los EE.UU.
Cuando se tiene constancia de estos hechos, se comprende mejor la atmósfera de inquietud que se deja traslucir en los informes de la Agencia Internacional de la Energía y en otros artículos de actualidad.
Tenemos ahora una constancia clara: no es posible mantener la meseta actual de producción mundial por cuanto que la demanda está superando ya a la oferta. De lo que se deduce que la alternativa es relativamente simple: o la producción comienza a crecer para permitir asumir el suministro de una demanda en constante crecimiento, o serán los precios los que deberán subir lo suficiente para destruir el crecimiento previsto de la demanda.
También los mercados han percibido que los consumidores se han adaptado a los precios actuales, bastante altos, y no reaccionarán a subidas mayores de precio con un consumo menor. Algunos ponen en el umbral de los 85$ el precio del barril de petróleo para comenzar a actuar sobre la demanda.
Analicemos ahora las dos gráficas de las proyecciones de la EIA (Administración de Información sobre energía de los EE.UU.) hasta el año 2008. Se puede observar en ellas el esfuerzo que deben realizar los productores para poder abastecer a la demanda de aquí a finales de 2008.
En el gráfico se puede observar la curva de demanda mundial y producción de petróleo líquido (crudo, NGL y no convencional), según la EIA, entre el año 2000 y el año 2008. Las proyecciones se publicaron en mayo de 2007. Por ello, a partir del primer trimestre de 2007, la curva se corresponde con una proyección.
Se puede constatar que la curva de la demanda se mueve en forma de acordeón. La demanda baja entre el primer y el segundo trimestre del año en curso. A continuación, la demanda asciende sucesivamente durante cada trimestre hasta el primer trimestre del año siguiente. Sin embargo, si los inviernos son suaves en el hemisferio septentrional, como ha ocurrido desde 2005, entonces la demanda en invierno es inferior o, a lo sumo, iguala al del otoño de ese año.
También se puede observar la meseta de producción, cuyo comienzo se sitúa en el último trimestre de 2004. Se observa un pico, dentro de esa meseta, en el segundo trimestre de 2005 (que se corresponde con el cenit de producción de mayo de 2005) y un segundo pico en el tercer trimestre de 2006 (cenit de producción de julio de 2006).
Por lo que se refiere a la divergencia entre la producción y la demanda, la demanda superó de sobra a la oferta en la segunda parte del año 2002, deducible del declive de 100 millones de barriles registrado en las existencias de la OCDE. Durante el año 2002, los efectos del estallido de la burbuja Internet y la recesión económica influyeron, pero esa situación cambió a mediados del año 2002, cuando la demanda comenzó a crecer fuertemente alrededor de fin de año. Los productores no esperaban seguramente tal subida. La demanda mundial aumentará fuertemente justo hasta el fin del año 2004, tras lo que se ralentizará fuertemente en el año 2005, debido a la fuerte alza en los precios.
La demanda mundial aumentó en un 4% en el año 2004. Fue un incremento considerable. En ese periodo de 2003-2004, la producción sigue el crecimiento de la demanda. En 2004, 2005 y 2006 la producción supera a la demanda de sobra en el segundo y tercer trimestre.
Entre el otoño de 2003 y el invierno de 2004, la producción iguala a la demanda. Durante el otoño 2004, la demanda supera ligeramente la producción pero durante el invierno 2005, ésta iguala a la producción. Durante el otoño de 2005 y el invierno de 2006, la demanda excede la producción. Pero es en el curso del otoño de 2006 e invierno de 2007 que la demanda supera ya francamente a la oferta.
Mientras que el segundo trimestre fue el momento para llenar las existencias para la OCDE durante los tres años anteriores, ya el segundo trimestre de 2007 se pone de manifiesto que la producción iguala justo la demanda. Por ello, los stocks tienen el riesgo de apenas cubrir la demanda durante la primavera después del fuerte trasiego de los meses fríos anteriores. En el último informe de la AIE de mayo de 2007, los inventarios alcanzan una progresión de las existencias de solamente 8 Mb/d en abril, lo que está bien por debajo de lo que se encuentra habitualmente.
A continuación, abordamos las proyecciones de la EIA hasta finales de 2008.
El elemento crucial: la EIA prevé que la demanda alcanzará los 89 Mb/d a lo largo del cuarto trimestre de 2008.
Partimos del mes de junio de 2007. Estamos, pues, a 16 meses del principio del cuarto trimestre de 2008. Entre el primer trimestre de 2007 y el último trimestre de 2008, la demanda subiría, según esas estimaciones, de 86 a 89 Mb/d. Pero como la producción se encuentra a 84,1 Mb/d con fecha del primer trimestre de 2007, ésta debería pues subir de 5 Mb/d de aquí a a finales de 2008 para abastecer suficientemente el mundo de petróleo durante este período. Es un crecimiento, en verdad, considerable.
Las proyecciones de la EIA sobre la producción de aquí al 2008 muestra una fuerte subida de la producción para el próximo trimestre (2007 - T3); luego, un crecimiento casi continuo excepto en invierno 2008. Por ello, la EIA asume una proyección de la producción mundial a 88,7 Mb/d a finales de 2008. Esto es, prevén un crecimiento de 4,7 Mb/d de la producción entre el primer trimestre de 2007 y el último trimestre de 2008. Este crecimiento sería equivalente en proporción al registrado en el periodo 2003-2004.
Observemos ahora las curvas de la OPEP y los países no OPEP.
Consideramos aquí la producción de la OPEP incluyendo a la recientemente incorporada Angola, sobre el conjunto del período que va de 2001 a 2008. La OPEP comprende 12 países productores. Incluimos también el conjunto de la producción de la OPEP, el petróleo bruto, el no convencional, el NGL y las ganancias en refinería.
En el caso de la producción de la OPEP, se puede observar la fortísima progresión entre el segundo trimestre de 2002 y el tercer trimestre de 2005 (por el momento, alcanzó el pico de producción en septiembre de 2005). La producción de la OPEP pasó 29 Mb/d a 35,9 Mb/d en un poco más de tres años. El crecimiento fue, pues, de 7 Mb/d. Desde el tercer trimestre de 2005, la producción bajó en casi 1,5 Mb/d hasta el primer trimestre de 2007.
En lo que respecta a la producción de los países no OPEP, se puede obervar una meseta de producción desde el último trimestre de 2003 hasta ahora. Esta meseta oscila entre 48,5 y 49,5 Mb/d.
La EIA prevé que la producción no OPEP reiniciaría su crecimiento a partir del próximo trimestre, el tercer trimestre de 2007 y que subiría en un millón de barriles de aquí a finales del año. La producción no OPEP alcanzaría 50,5 Mb/d a finales de 2007. Después, registra un ligero declive de la producción en el primer trimestre de 2008, tras lo que ésta volvería a incrementarse, para recuperar el millón de barriles suplementario a finales de 2008. La producción no OPEP alcanzaría 51,5 Mb/d a finales de 2008.
En consecuencia, la producción no OPEP aumentaría en 2 Mb/d entre principio de 2007 y el final de 2008.
En el caso de la producción de la OPEP, el declive concluiría durante el primer trimestre de 2007 y la producción aumentaría mucho en el transcurso del tercer trimestre de 2007 (más de 1 Mb/d); luego lograría más de un millón de barriles de aquí a a finales de 2008. La producción de la OPEP alcanzaría pues 37,2 Mb/d a finales de 2008.
La producción de la OPEP aumentaría en 2,6 Mb/d entre principio 2007 y a finales de 2008. Conclusión En estos dos gráficos podemos ver que nos encontramos actualmente en un punto de equilibrio. La producción debería aumentar en 4,6 Mb/d de aquí a a finales de 2008, en el espacio de un año y medio. La EIA asigna 2,6 Mb/d de crecimiento para la OPEP y 2 Mb/d para los países no OPEP.
Este escenario es tremendamente ambicioso. Próximamente analizaremos dónde sitúa la Agencia los “yacimientos” de crecimiento y lo que podemos opinar de ello.
En el caso de que la producción mantenga su actual meseta, con vistas al comienzo de su declive final, la situación se tornaría ingobernable, tanto en el aspecto relacionado con los inventarios, como en lo relativo al suministro de la OCDE y a la situación económica.
Es muy probable que el cenit de los inventarios comerciales y estratégicos de la OCDE esté situado ahora en octubre de 2006.
El punto de basculamiento entre la oferta y la demanda mundial de petróleo se puede producir a partir de junio de 2007. Puede, no obstante, retrasarse, dependiendo de la evolución de la producción mundial, los precios y la demanda mundial. Se producirá, en cualquier caso, en los 18 meses que vienen.
¿Qué significa este punto de basculamiento?
Hasta ahora, el mercado petrolífero era guiado por la demanda. Si la demanda aumentaba, la OPEP satisfacía esa demanda. Si había recesión, la OPEP cerraba los grifos para mantener los precios. La producción se adaptaba a la evolución de la demanda.
Desde 2004, la situación cambió. la OPEP no pudo garantizar los precios estables y, al parecer, perdió el control de su producción. Parece haber perdido su capacidad suplementaria de producción que le permitía adaptar su volumen de producción a las condiciones de la demanda.
Se puede decir que el período 2004-2007 es el período de transición de un mercado guiado por la demanda a un mercado guiado por la capacidad de producción. El punto de equilibrio de la balanza se corresponde con el momento en que la producción toma el control total del mercado. Después de este punto, la demanda debe seguir la evolución de las capacidades de producción. Si las capacidades mundiales de producción aumentan, entonces la demanda puede aumentar en las proporciones de la producción. SI la producción baja, entonces la demanda debe también bajar. El factor corrector de la demanda será el precio, en ausencia de acuerdo internacional para administrar la escasez.
Si los agentes financieros intervienen para contener la subida de precio, huyendo de la recesión económica que eso implicaría, y si la subida de los precios no llega a actuar suficientemente sobre una demanda que tiene una elasticidad limitada, entonces el riesgo de que las existencias de la OCDE se vacíen y de que se registren episodios de escasez reales en los países podría estar ante nosotros rápidamente. Pero antes de que ello ocurra, se producirán situaciones de escasez en los países en desarrollo. Es por otra parte, al parecer, lo que ya ocurre en algunos países. Son cada vez más frecuentes los cortes de suministro eléctrico en países como Bangladesh, India, y en algunos países de África. Abordaremos esta cuestión más adelante.
Fuente:Crisis Energética
lunes, 3 de diciembre de 2007
NOTICIA:Las comarcas de Belchite y Cariñena contarán con nuevas infraestructuras eléctricas que permitirán su desarrollo industrial
La construcción de diversas infraestructuras eléctricas por importe de 10 millones de euros en las comarcas zaragozanas de Campo de Belchite y Campo de Cariñena permitirá el desarrollo industrial en los municipios de Azuara, Fuendetodos, Belchite y Aguilón. Este acuerdo promoverá la instalación un parque eólico en Aguilón, la empresa Cementos Blancos de Aragón en Azuara y la ampliación de OMYA Clariana en Belchite. El plazo de ejecución de este proyecto es de dos años.
En la firma del convenio de construcción de estas infraestructuras eléctricas, que ha tenido lugar hoy, participaron el consejero de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de Aragón, Arturo Aliaga, el director general de Endesa en Aragón, José Antonio Gutiérrez, el director financiero y el director de la fábrica de OMYA Clariana, José Carlos Sanz y Vidal Domingo, los consejeros mancomunados de Cementos Blancos de Aragón, José María Royo y Jaime Raventós, y el presidente del consejo de administración del Parque Eólico de Aguilón, Francisco Javier Arias.
Con este "macroconvenio", tal y como ha sido calificado por el consejero, se construirán, en un plazo aproximado de dos años, un conjunto de infraestructuras eléctricas que atenderán las necesidades de los proyectos de nueva implantación industrial o ampliación que estas compañías van a desarrollar en las comarcas de Campo de Belchite y Campo de Cariñena.
Para electrificar el área, la compañía eléctrica Endesa realizará varias instalaciones. La subestación eléctrica existente en Fuendetodos se va ampliar con un nuevo transformador de 220/132 kilowatios, que enlazará con el parque eólico que se instalará en Aguilón. Además, se tenderá una línea aérea de alta tensión a 132 kilowatios de 9 kilómetros hasta Cementos Blancos de Aragón, donde se construirá una nueva subestación.
Desde Cementos Blancos se trazará otra línea aérea hasta una nueva subestación en OMYA Clariana. De ahí, se instalará una posición de salida de 45 kilowatios hacia la subestación de Belchite.
El presupuesto para estas actuaciones asciende a 10 millones de euros, que serán aportados por Endesa, que aportará un millón y medio de euros; el Instituto Aragonés de Fomento (IAF), un millón trescientos mil euros; OMYA Clariana, 3 millones; Cementos Blancos, dos millones y el Parque Eólico de Aguilón, dos millones doscientos mil euros.
Tras la rúbrica del acuerdo, las empresas expusieron sus proyectos para estas zonas. Así, Cementos Blancos de Aragón presentó el proyecto de una planta de fabricación que se instalará en el municipio zaragozano de Azuara, que tendrá una inversión total entre 50 y 60 millones de euros y cuyo objetivo es la producción de 200.000 toneladas anuales.
La puesta en marcha de estas instalaciones creará 70 puestos de trabajo directo y 80 ó 90 de carácter indirecto, según José María Royo, consejero mancomunado de esta empresa. Su instalación ha venido motivada por la gran calidad de carbonato cálcico de la zona, producido por OMYA Clariana.
La empresa líder del mercado nacional en la producción de carbonato cálcico natural, OMYA Clariana, invertirá en los próximos años 15 millones de euros, que se destinarán a la construcción de nuevas instalaciones que permitirán aumentar la capacidad productiva de la planta y al desarrollo de nuevos productos de mayor valor añadido para dar respuesta al creciente mercado.
Actualmente, esta empresa da empleo a 50 personas en Belchite y sus productos están destinados al mercado del papel, plástico, la industria de la pintura, la construcción o la alimentación humana y animal. El director de la fábrica de OMYA Clariana, Vidal Domingo, manifestó su confianza en que el desarrollo sea mayor conforme se constituyan las infraestructuras eléctricas. Por otra parte, se ha presentado el Parque Eólico de Aguilón, que se extiende entre esta localidad y la de Fuendetodos. Constará de 25 aerogeneradores, una potencia total instalada de 50 megavatios y una producción anual estimada en 150 millones de kilovatios hora, que equivale a la energía necesaria para abastecer a 25.000 habitantes. La inversión realizada en el parque eólico y en las instalaciones de transformación y de evacuación de energía asociadas asciende a 57 millones de euros.
Al incremento y crecimiento de proyectos de inversión empresarial en la comarca contribuye especialmente la dotación de infraestructuras industriales que promueve el Instituto Aragonés de Fomento en el polígono industrial "La Legua", de Belchite, donde ya han reservado parcelas importantes empresas como Hormipresa. La superficie total del polígono es de 1.135.453,78 metros cuadrados en dos fases de 502.850,60 y 632.603,18 metros cuadrados. Una parte del polígono estará dedicada a empresas auxiliares. La primera ya tiene una ocupación del 100 por ciento y la segunda del 60 por ciento.
La alcaldesa de Belchite, María Ángeles Ortiz, manifestó su satisfacción por este acuerdo, tras cuatro años de trabajo para sacar adelante este polígono, que fue una idea de los propios empresarios de la zona. Por otra parte, el presidente de la comarca de Campo de Belchite, Baltasar Yus, afirmó que desea que "la riqueza se reparta para todos los 15 pueblos de la comarca", para los que reivindicó infraestructuras, que son necesarias para el crecimiento y asentamiento de la población, como principal motor de la riqueza.
fuente:internet(noticia ya.com)
comentario:el plan es muy bueno con las nuevas infrastructuras de las comarcas van a atraer más a la gente de negocios, sabiendo que invertiendo el dinero en ese lugar sus beneficos van a aumentar y además la modernidad es un factor llave del succeso.
Gente que dejo su imprenta sobre la Comarca de Cariñena
Denominación de Origen Cariñena, que este 2007 celebra su 75 cumpleaños.Mariano Navascués es periodista y experto en vino, lleva toda la vida entre viñedos y convive con un padre y un hermano enólogos, con los que trabaja en Bodegas Añadas, una de las que inten
ta devolver la gloria a la zona vinícola más antigua de Aragón.
La comarca tiene larga tradición enológica, tanta que el origen de sus viñedos en la villa romana de Carae (hoy Cariñena), cuyos habitantes bebían vino con miel en el siglo III antes de nuestra era. Además de historia, la comarca vinícola dispuso de grandes recursos y tuvo una fama pareja a la de Rioja, pero con el paso del tiempo se quedó adormecida por la inercia que le dio el éxito. Sus vinos tenían una alta graduación alcohólica –en torno a los quince grados–, y lo que durante años fue un valor pasó a ser rémora en la década de los 80.
Las cooperativas, porque a mediados del siglo XX las pequeñas bodegas casi habían desaparecido de Cariñena, no supieron adaptarse a las nuevas tendencias y demanda del mercado, y la zona perdió el liderazgo vinícola de Aragón en beneficio de Somontano, una denominación de origen mucho más joven pero que conectaba con los gustos del consumidor. En esa situación, los cariñenas quedaron para venderse, sobre todo a granel, a otras zonas vinícolas de España y del extranjero, donde los mezclaban con vinos de baja graduación alcohólica.A mediados de los años 90, algunos bodegueros decidieron plantar cara a la situación y acometer la renovación pendiente. «En Ribera, en Rueda ya se había hecho, pero aquí seguíamos sin afrontarla», reconoce Santiago Gracia, director general de Bodegas Solar de Urbezo, abierta en 1995, aunque la tradición vinícola familiar se remonta a dos generaciones anteriores. «Mis abuelos consiguieron una medalla de oro en la Exposición Universal de Barcelona de 1929 con uno de sus vinos, y yo, desde que tengo uso de razón, recuerdo a mi familia luchando por sacar adelante la denominación de origen».
Mucha tierra en la uva
Gracia, químico y enólogo, creó Solar de Urbezo porque confiaba en las posibilidades de Cariñena para ofrecer vinos de calidad. «El suelo arcilloso, calizo y pedregoso y la climatología, con muchas horas de sol fijas al año, producen una magnífica uva, con personalidad propia», defiende el director de la bodega en contraposición a quienes critican el escaso carácter de los cariñena, su corte internacional, alejado de las variedades autóctonas.
Mariano Navascués cree, como su paisano, que los caldos de la comarca tienen personalidad definida. «Desde luego que los nuevos vinos que estamos haciendo ya algunas bodegas dicen de dónde vienen, porque tienen mucha tierra dentro, una tierra muy concreta, y mucho sol», explica. Bodegas Añadas dispone de 102 hectáreas de viñedos, pertenecientes a las familias de Rafael Díaz y Ángel Lázaro, propietarias de la bodega, constituida en 2000, que se estrenó en la vendimia al año siguiente y que sacó al mercado sus primeras botellas –la gama se comercializa con la marca Care– en 2003. «Todos nuestros vinos son de corte moderno, con uvas autóctonas y otras foráneas que se han adaptado a la perfección a nuestro suelo y a nuestro clima , como merlot, syrah, cabernet sauvignon o chardonney», señala Mariano Navascués.
También Solar de Urbezo es propietaria de cien hectáreas de viñas, en las que predomina la autóctona garnacha, que ocupa el 38% de sus campos. En el resto de las fincas crecen distintas uvas foráneas y las también variedades locales tempranillo y cariñena, que da nombre a la denominación de origen y a la que, curiosamente, en Aragón todos llaman mazuela. Sin embargo, esta uva no supone más que el 6% de la superficie de viñedo en el conjunto de las catorce poblaciones que conforman la D. O. Cariñena y, además, está en franca regresión. De la variedad no quedan cepas viejas porque la filoxera, a finales del siglo XIX, y la posterior dejadez de los viticultores de la zona acabaron con ellas.
Compañera de fatigas
«La cariñena es una uva interesante, y es probable que no le dediquemos toda la atención y el cariño que se merece», admite Santiago Gracia, aunque reconoce que la variedad por sí sola «no dice grandes cosas». «Pero es una magnífica compañera de fatigas con otros tipos de uva, y ensambla muy bien con las foráneas», asegura el director de Solar de Urbezo. Personalmente, le parece que combinada con la syrah ofrece los mejores resultados, pero también con la garnacha, que ahora predomina en los viñedos de Cariñena, o la tempranillo.
En su bodega, ubicada en Cariñena, 45 kilómetros de Zaragoza, Gracia elabora once vinos, todos con las marcas Urbezo menos dos tintos que se comercializan con las etiquetas Altius y Dance del Mar. De los once vinos, nueve son tintos, uno rosado y otro blanco, este último un monovarietal de chardonney.
Mercado extranjero
Las dos bodegas, como sucede con otras muchas de esta denominación de origen, tienen en el extranjero sus principales clientes. Estados Unidos, Alemania, Bélgica, Gran Bretaña, Puerto Rico y países del Este de Europa son consumidores habituales de estos vinos aragoneses. «El mercado, en general, está muy difícil, pero el nacional es aún más complicado», reconoce Santiago Gracia. Las comunidades cantábricas, Asturias incluida, y del centro de España consumen los vinos de su bodega, que ahora intenta posicionarse en las
regiones levantina y mediterránea.
El enólogo y director de Solar de Urbezo está convencido de que Cariñena despuntará en pocos años y de que el mercado, pese a su saturación, valorará sus vinos. «Nuestro suelo y nuestro clima dan unos caldos diferentes, y los consumidores quieren probar nuevos vinos», señala Gracia, que anima a quienes dudan de la calidad de los cariñenas a probar los caldos que salen de las bodegas que hace quince años decidieron tirar del carro.
También Mariano Navascués se muestra optimista de cara al futuro. «Nos cuesta entrar en los mercados porque nuestro vinos tienen el DNI de Cariñena detrás, pero los profesionales del sector ya empiezan a reconocer nuestro trabajo», sostiene antes de recordar que otras zonas vinícolas como Jumilla o Toro pasaron por situaciones parecidas hace unos años, y ahora gozan de prestigio. «Somontano comenzó de cero, pero es que Cariñena, a pesar de ser de las históricas, ha empezado su nueva etapa desde menos diez y, claro, eso cuesta más, pero lo conseguiremos», concluye Navascués.
ISABEL LÓPEZ
ta devolver la gloria a la zona vinícola más antigua de Aragón.La comarca tiene larga tradición enológica, tanta que el origen de sus viñedos en la villa romana de Carae (hoy Cariñena), cuyos habitantes bebían vino con miel en el siglo III antes de nuestra era. Además de historia, la comarca vinícola dispuso de grandes recursos y tuvo una fama pareja a la de Rioja, pero con el paso del tiempo se quedó adormecida por la inercia que le dio el éxito. Sus vinos tenían una alta graduación alcohólica –en torno a los quince grados–, y lo que durante años fue un valor pasó a ser rémora en la década de los 80.
Las cooperativas, porque a mediados del siglo XX las pequeñas bodegas casi habían desaparecido de Cariñena, no supieron adaptarse a las nuevas tendencias y demanda del mercado, y la zona perdió el liderazgo vinícola de Aragón en beneficio de Somontano, una denominación de origen mucho más joven pero que conectaba con los gustos del consumidor. En esa situación, los cariñenas quedaron para venderse, sobre todo a granel, a otras zonas vinícolas de España y del extranjero, donde los mezclaban con vinos de baja graduación alcohólica.A mediados de los años 90, algunos bodegueros decidieron plantar cara a la situación y acometer la renovación pendiente. «En Ribera, en Rueda ya se había hecho, pero aquí seguíamos sin afrontarla», reconoce Santiago Gracia, director general de Bodegas Solar de Urbezo, abierta en 1995, aunque la tradición vinícola familiar se remonta a dos generaciones anteriores. «Mis abuelos consiguieron una medalla de oro en la Exposición Universal de Barcelona de 1929 con uno de sus vinos, y yo, desde que tengo uso de razón, recuerdo a mi familia luchando por sacar adelante la denominación de origen».
Mucha tierra en la uva
Gracia, químico y enólogo, creó Solar de Urbezo porque confiaba en las posibilidades de Cariñena para ofrecer vinos de calidad. «El suelo arcilloso, calizo y pedregoso y la climatología, con muchas horas de sol fijas al año, producen una magnífica uva, con personalidad propia», defiende el director de la bodega en contraposición a quienes critican el escaso carácter de los cariñena, su corte internacional, alejado de las variedades autóctonas.
Mariano Navascués cree, como su paisano, que los caldos de la comarca tienen personalidad definida. «Desde luego que los nuevos vinos que estamos haciendo ya algunas bodegas dicen de dónde vienen, porque tienen mucha tierra dentro, una tierra muy concreta, y mucho sol», explica. Bodegas Añadas dispone de 102 hectáreas de viñedos, pertenecientes a las familias de Rafael Díaz y Ángel Lázaro, propietarias de la bodega, constituida en 2000, que se estrenó en la vendimia al año siguiente y que sacó al mercado sus primeras botellas –la gama se comercializa con la marca Care– en 2003. «Todos nuestros vinos son de corte moderno, con uvas autóctonas y otras foráneas que se han adaptado a la perfección a nuestro suelo y a nuestro clima , como merlot, syrah, cabernet sauvignon o chardonney», señala Mariano Navascués.
También Solar de Urbezo es propietaria de cien hectáreas de viñas, en las que predomina la autóctona garnacha, que ocupa el 38% de sus campos. En el resto de las fincas crecen distintas uvas foráneas y las también variedades locales tempranillo y cariñena, que da nombre a la denominación de origen y a la que, curiosamente, en Aragón todos llaman mazuela. Sin embargo, esta uva no supone más que el 6% de la superficie de viñedo en el conjunto de las catorce poblaciones que conforman la D. O. Cariñena y, además, está en franca regresión. De la variedad no quedan cepas viejas porque la filoxera, a finales del siglo XIX, y la posterior dejadez de los viticultores de la zona acabaron con ellas.
Compañera de fatigas
«La cariñena es una uva interesante, y es probable que no le dediquemos toda la atención y el cariño que se merece», admite Santiago Gracia, aunque reconoce que la variedad por sí sola «no dice grandes cosas». «Pero es una magnífica compañera de fatigas con otros tipos de uva, y ensambla muy bien con las foráneas», asegura el director de Solar de Urbezo. Personalmente, le parece que combinada con la syrah ofrece los mejores resultados, pero también con la garnacha, que ahora predomina en los viñedos de Cariñena, o la tempranillo.
En su bodega, ubicada en Cariñena, 45 kilómetros de Zaragoza, Gracia elabora once vinos, todos con las marcas Urbezo menos dos tintos que se comercializan con las etiquetas Altius y Dance del Mar. De los once vinos, nueve son tintos, uno rosado y otro blanco, este último un monovarietal de chardonney.
Mercado extranjero
Las dos bodegas, como sucede con otras muchas de esta denominación de origen, tienen en el extranjero sus principales clientes. Estados Unidos, Alemania, Bélgica, Gran Bretaña, Puerto Rico y países del Este de Europa son consumidores habituales de estos vinos aragoneses. «El mercado, en general, está muy difícil, pero el nacional es aún más complicado», reconoce Santiago Gracia. Las comunidades cantábricas, Asturias incluida, y del centro de España consumen los vinos de su bodega, que ahora intenta posicionarse en las
regiones levantina y mediterránea.El enólogo y director de Solar de Urbezo está convencido de que Cariñena despuntará en pocos años y de que el mercado, pese a su saturación, valorará sus vinos. «Nuestro suelo y nuestro clima dan unos caldos diferentes, y los consumidores quieren probar nuevos vinos», señala Gracia, que anima a quienes dudan de la calidad de los cariñenas a probar los caldos que salen de las bodegas que hace quince años decidieron tirar del carro.
También Mariano Navascués se muestra optimista de cara al futuro. «Nos cuesta entrar en los mercados porque nuestro vinos tienen el DNI de Cariñena detrás, pero los profesionales del sector ya empiezan a reconocer nuestro trabajo», sostiene antes de recordar que otras zonas vinícolas como Jumilla o Toro pasaron por situaciones parecidas hace unos años, y ahora gozan de prestigio. «Somontano comenzó de cero, pero es que Cariñena, a pesar de ser de las históricas, ha empezado su nueva etapa desde menos diez y, claro, eso cuesta más, pero lo conseguiremos», concluye Navascués.
ISABEL LÓPEZ
viernes, 30 de noviembre de 2007
La inflación dispará al 4,1%
La escalada del petróleo, secundada por el repunte de los alimentos, ha llevado la inflación de noviembre a situarse en el 4,1%, su valor más alto desde enero de 2007, según el avance de IPC armonizado publicado ayer por el INE. El desvío frente a la previsión inicial del 2% costará a la Seguridad Social 3.360 millones de euros.Los precios no dan tregua. Según el indicador avanzado ayer por el Instituto Nacional de Estadística, la inflación española alcanzó el 4,1% en el mes que hoy termina, repuntando medio punto respecto a octubre en tasa interanual. El muy temido 'efecto base' de los precios del petróleo ha tardado en hacerse notar, pero es el principal culpable de la subida del Índice de Precios de Consumo, que en apenas tres meses ha repuntado casi dos puntos.
Allá por el mes de agosto, el IPC se mecía plácidamente en niveles del 2,2%, y en todo el año anterior apenas había superado el 2,5%. Pero el final del verano trajo un inesperado viraje en los mercados energéticos respecto al ejercicio anterior. Los ocho primeros meses de este año y de 2006 dibujan una gráfica similar en la cotización del petróleo: el barril de Brent pasó del entorno de los 60 dólares a rozar los 80 dólares.
una de las causas puede ser la apreciación del euro frente al dólar en Europa.
Allá por el mes de agosto, el IPC se mecía plácidamente en niveles del 2,2%, y en todo el año anterior apenas había superado el 2,5%. Pero el final del verano trajo un inesperado viraje en los mercados energéticos respecto al ejercicio anterior. Los ocho primeros meses de este año y de 2006 dibujan una gráfica similar en la cotización del petróleo: el barril de Brent pasó del entorno de los 60 dólares a rozar los 80 dólares.
una de las causas puede ser la apreciación del euro frente al dólar en Europa.
El avance de la economia aragonesa
La economía aragonesa registra un ritmo de avance del 4,2% en su Producto Interior Bruto (PIB), según las estimaciones del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón. Esta cifra es dos décimas mayor a la registrada a nivel nacional y ha superado la media de la zona euro y de la UE-25, en 1,7 puntos y 1,4 puntos, respectivamente. De esta manera, el diferencial de crecimiento aumenta nuevamente a favor de la Comunidad aragonesa con respecto a éstas dos áreas económicas.El consumo privado de los aragoneses continúa con su tendencia a la moderación, iniciada en el trimestre anterior, aunque sigue creciendo una tasa del 3,7%, según explica el Consejo Económico y Social de Aragón.Por el contrario, la inversión en construcción ha experimentado un repunte a finales del 2007 hasta situarse en el 8,4%. La inversión en equipos se convierte en el mejor comportamiento dentro de la demanda aragonesa, ya que se ha acelerado hasta el 12,4%.
Pollo y Pan
El sector cárnico, que ha subido sus precios un 8,2% en lo que va de año, también se ve afectado por la situación. La esperada evolución al alza del precio del pollo es un claro ejemplo. El presidente de la patronal avícola Propollo, Federico Felix, advirtió que en breve se encarecerá entre 18 y 20 céntimos de euro en origen, lo que equivale a más de 11%. El sector pretende de esa forma compensar la fuerte subida de los piensos y otras materias primas. La falta de cereales en el planeta también afecta a los panaderos. El pan se ha encarecido un 6,1% en lo que va de año. Y lo seguirá haciendo. «No puedes destinar trigo a generar energía cuando hay escasez», indica la Confederación Española de Organizaciones de Panadería (Ceopan).
-otras de las causas puede ser la materia prima importada desde otros paises, el coste del transporte, de la mano de obra de la calidad, escasez y la apreciación del euro frente al dólar y el coste del barril de petroleo que subió mucho en comparación con otros años y además en los ultimos meses.
-otras de las causas puede ser la materia prima importada desde otros paises, el coste del transporte, de la mano de obra de la calidad, escasez y la apreciación del euro frente al dólar y el coste del barril de petroleo que subió mucho en comparación con otros años y además en los ultimos meses.
Leche al precio del carburante
El precio de la leche se dispara. El boom de los biocarburantes ha provocado un efecto dominó: sube el precio de los cereales ante la demanda de biodiésel, se incrementa el coste de los piensos para alimentar a las vacas y eso se traduce en un encarecimiento de la leche en origen del 15% en los últimos tres meses. A esa situación se suma la falta de oferta -por la reducción de las explotaciones en España y en los grandes países productores- y el mayor consumo en todo el mundo. La industria ha empezado ya a subir precios, y ganaderos y empresarios coinciden en que el brik de leche, que hoy vale una media de 72 céntimos, rondará el euro a finales de año. Poco más o menos lo que cuesta un litro de gasóleo en las estaciones de servicio.
viernes, 23 de noviembre de 2007
comentario noticia:Jubilarse más tarde--autor:Nuria San Miguel--
El aumento del periodo de jubilación de las personas es un buen estimulo para que la gente se queda trabajando más, pero para los jovenes que buscan trabajo las oportunidades se reducen muchisimo una empresa no va ha cambiar un trabajador con más de 25 año de experiencia en su trabajo por un joven , una modalidad seria que los jovenes tengan más oportunidades frente a los mayores.
martes, 20 de noviembre de 2007
La producción y la empresa (ejercicios)
1.La empresa DDD S.A. vende 1000 unidades diarias a 10 euros/unidad.En su fabricación incurre en 1500 euros costes variables.Determina el beneficio diario de DDD S.A.
B diario=(10000·10)-1500-3000=5.500 €
2.La empresa YYY S.A. tiene un beneficio anual de 1.000.000€.Sus costes variables son de 250.000€ y sus costes fijos de 100.ooo€.El precio de venta unitario es de 100.€ Determina el numero de unidades producidas y vendidas por YYY S.A.
1.000.000=100·X-(100.000+250.000)
X=1.000.000+100.000+250.000/100
X=1.350.000/100
X=13.500 unidades anuales
3.La empresa XXI S.A. tiene un beneficio anual de 10.000.000€.Los costes fijos ascienden a 1.000.000€ La empresa fabrica y vende 10.000 unidades a 2000€/unidad. Determina los costes variables de XXI S.A.
10.000.000=10.000·2000-(1.000.000+x)
10.000.000=20.000.000-(1.000.000+x)
10.000.000=19.000.000+x
x=19.000.000-10.000.000
x=9.000.000€
C.V.=9.000.000€
4.La empresa SPCV S.A. tiene un coste unitario de 1000€/unidad.Determina su benefico unitario si vende su producción a 2000€/unidad.
2000€-1000€=1000€/unidad
5.La empresa IMGF S.A. realiza 10 servicios de maquillaje diarios.Los costes fijos son de 100 € diarios. Tiene una maquilladora profesional con un salario diario de 50€ siendo a su vez el coste de cada servicio prestado de 5€.Si el precio de cada servicioes de 30,determina el beneficio diario de IMGF S.A.
B.=I.totales-C.totales
B.=30·10-(100/c.v.+100/c.v.)
B.=100€
6.Determina el beneficio diario de la empresa IMGF S.A. si prestase 18 servicias de maquillaje y contase con dos maqulladoras profesionales.
C.T.=100+90+100=290€
I=30·18=540€
540-290=250€
7.Dermina el coste unitario y el beneficio unitario de IMGF S.A. en ambas situaciones.
B.unitario=200/10=20€/unidad
B.unitario=290/18=716,1€/unidad
C.unitario=C.T./nr.unidades 100/10=10€/unidad,,,,180/18=13,8€/unidad
8.Determina el beneficio anual de COOP. S.A. si vende 500 unidades a 600€/unidad, sus costes variables ascienden a 250.000 € y sus costes fijos a 100.000€.
B.=500·600-(250.000+100.000)
B.=300.000-350.000
B.=-50.000€
B diario=(10000·10)-1500-3000=5.500 €
2.La empresa YYY S.A. tiene un beneficio anual de 1.000.000€.Sus costes variables son de 250.000€ y sus costes fijos de 100.ooo€.El precio de venta unitario es de 100.€ Determina el numero de unidades producidas y vendidas por YYY S.A.
1.000.000=100·X-(100.000+250.000)
X=1.000.000+100.000+250.000/100
X=1.350.000/100
X=13.500 unidades anuales
3.La empresa XXI S.A. tiene un beneficio anual de 10.000.000€.Los costes fijos ascienden a 1.000.000€ La empresa fabrica y vende 10.000 unidades a 2000€/unidad. Determina los costes variables de XXI S.A.
10.000.000=10.000·2000-(1.000.000+x)
10.000.000=20.000.000-(1.000.000+x)
10.000.000=19.000.000+x
x=19.000.000-10.000.000
x=9.000.000€
C.V.=9.000.000€
4.La empresa SPCV S.A. tiene un coste unitario de 1000€/unidad.Determina su benefico unitario si vende su producción a 2000€/unidad.
2000€-1000€=1000€/unidad
5.La empresa IMGF S.A. realiza 10 servicios de maquillaje diarios.Los costes fijos son de 100 € diarios. Tiene una maquilladora profesional con un salario diario de 50€ siendo a su vez el coste de cada servicio prestado de 5€.Si el precio de cada servicioes de 30,determina el beneficio diario de IMGF S.A.
B.=I.totales-C.totales
B.=30·10-(100/c.v.+100/c.v.)
B.=100€
6.Determina el beneficio diario de la empresa IMGF S.A. si prestase 18 servicias de maquillaje y contase con dos maqulladoras profesionales.
C.T.=100+90+100=290€
I=30·18=540€
540-290=250€
7.Dermina el coste unitario y el beneficio unitario de IMGF S.A. en ambas situaciones.
B.unitario=200/10=20€/unidad
B.unitario=290/18=716,1€/unidad
C.unitario=C.T./nr.unidades 100/10=10€/unidad,,,,180/18=13,8€/unidad
8.Determina el beneficio anual de COOP. S.A. si vende 500 unidades a 600€/unidad, sus costes variables ascienden a 250.000 € y sus costes fijos a 100.000€.
B.=500·600-(250.000+100.000)
B.=300.000-350.000
B.=-50.000€
La producción y la empresa EJERCICIOS
1.La empresa DDD S.A. vende 1000 unidades diarias a 10 euros/unidad.En su fabricación incurre en 1500 euros costes variables.Determina el beneficio diario de DDD S.A.
B diario=(10000·10)-1500-3000=5.500 €
2.La empresa YYY S.A. tiene un beneficio anual de 1.000.000€.Sus costes variables son de 250.000€ y sus costes fijos de 100.ooo€.El precio de venta unitario es de 100.€ Determina el numero de unidades producidas y vendidas por YYY S.A.
1.000.000=100·X-(100.000+250.000)
X=1.000.000+100.000+250.000/100
X=1.350.000/100
X=13.500 unidades anuales
3.La empresa XXI S.A. tiene un beneficio anual de 10.000.000€.Los costes fijos ascienden a 1.000.000€ La empresa fabrica y vende 10.000 unidades a 2000€/unidad. Determina los costes variables de XXI S.A.
10.000.000=10.000·2000-(1.000.000+x)
10.000.000=20.000.000-(1.000.000+x)
10.000.000=19.000.000+x
x=19.000.000-10.000.000
x=9.000.000€
C.V.=9.000.000€
4.La empresa SPCV S.A. tiene un coste unitario de 1000€/unidad.Determina su benefico unitario si vende su producción a 2000€/unidad.
2000€-1000€=1000€/unidad
5.La empresa IMGF S.A. realiza 10 servicios de maquillaje diarios.Los costes fijos son de 100 € diarios. Tiene una maquilladora profesional con un salario diario de 50€ siendo a su vez el coste de cada servicio prestado de 5€.Si el precio de cada servicioes de 30,determina el beneficio diario de IMGF S.A.
B.=I.totales-C.totales
B.=30·10-(100/c.v.+100/c.v.)
B.=100€
6.Determina el beneficio diario de la empresa IMGF S.A. si prestase 18 servicias de maquillaje y contase con dos maqulladoras profesionales.
C.T.=100+90+100=290€
I=30·18=540€
540-290=250€
7.Dermina el coste unitario y el beneficio unitario de IMGF S.A. en ambas situaciones.
B.unitario=200/10=20€/unidad
B.unitario=290/18=716,1€/unidad
C.unitario=C.T./nr.unidades 100/10=10€/unidad,,,,180/18=13,8€/unidad
8.Determina el beneficio anual de COOP. S.A. si vende 500 unidades a 600€/unidad, sus costes variables ascienden a 250.000 € y sus costes fijos a 100.000€.
B.=500·600-(250.000+100.000)
B.=300.000-350.000
B.=-50.000€
B diario=(10000·10)-1500-3000=5.500 €
2.La empresa YYY S.A. tiene un beneficio anual de 1.000.000€.Sus costes variables son de 250.000€ y sus costes fijos de 100.ooo€.El precio de venta unitario es de 100.€ Determina el numero de unidades producidas y vendidas por YYY S.A.
1.000.000=100·X-(100.000+250.000)
X=1.000.000+100.000+250.000/100
X=1.350.000/100
X=13.500 unidades anuales
3.La empresa XXI S.A. tiene un beneficio anual de 10.000.000€.Los costes fijos ascienden a 1.000.000€ La empresa fabrica y vende 10.000 unidades a 2000€/unidad. Determina los costes variables de XXI S.A.
10.000.000=10.000·2000-(1.000.000+x)
10.000.000=20.000.000-(1.000.000+x)
10.000.000=19.000.000+x
x=19.000.000-10.000.000
x=9.000.000€
C.V.=9.000.000€
4.La empresa SPCV S.A. tiene un coste unitario de 1000€/unidad.Determina su benefico unitario si vende su producción a 2000€/unidad.
2000€-1000€=1000€/unidad
5.La empresa IMGF S.A. realiza 10 servicios de maquillaje diarios.Los costes fijos son de 100 € diarios. Tiene una maquilladora profesional con un salario diario de 50€ siendo a su vez el coste de cada servicio prestado de 5€.Si el precio de cada servicioes de 30,determina el beneficio diario de IMGF S.A.
B.=I.totales-C.totales
B.=30·10-(100/c.v.+100/c.v.)
B.=100€
6.Determina el beneficio diario de la empresa IMGF S.A. si prestase 18 servicias de maquillaje y contase con dos maqulladoras profesionales.
C.T.=100+90+100=290€
I=30·18=540€
540-290=250€
7.Dermina el coste unitario y el beneficio unitario de IMGF S.A. en ambas situaciones.
B.unitario=200/10=20€/unidad
B.unitario=290/18=716,1€/unidad
C.unitario=C.T./nr.unidades 100/10=10€/unidad,,,,180/18=13,8€/unidad
8.Determina el beneficio anual de COOP. S.A. si vende 500 unidades a 600€/unidad, sus costes variables ascienden a 250.000 € y sus costes fijos a 100.000€.
B.=500·600-(250.000+100.000)
B.=300.000-350.000
B.=-50.000€
NOTICIA:Tres contra el dólar
La tercera cumbre de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) concluyó en Riad, Arabia Saudita, sin grandes anuncios pero con la sensación de que se ha formado en su seno un pequeño grupo opuesto a seguir cotizando el producto en dólares.
Uno de los más contundentes fue el presidente de Irán, Mahmoud Ahmadineyad, para quien el llamado "oro negro" que sale de sus países es una riqueza que se pierde al ser entregada a cambio de lo que calificó "un pedazo de papel sin valor alguno".
Junto a él se alinearon en este llamado a un cambio, los presidentes de Venezuela, Hugo Chávez y de Ecuador, Rafael Correa, quien marcó su retorno a la OPEP, colocándose precisamente dentro de lo que se insinúa como una minoría.
En efecto, tradicionalmente el mayor peso en la organización de 47 años ha estado del lado de los países pro-occidentales del Golfo Pérsico, en especial Arabia Saudita, el mayor productor de crudo del mundo.
Su rey Abdalá, uno de los principales aliados de Estados Unidos en la región, salió a defender la continuidad del sistema de compra y venta en dólares, posición que en última instancia prevaleció en la declaración final, que elude el tema.
Los que no parecen haber evitado una cuestión tan vital fueron los mercados que este lunes veían subir el precio del crudo hasta casi los US$95 por barril mientras que la moneda estadounidense seguía debilitándose frente al euro y otras divisas.
Por otra parte, el dólar estadounidense cayó ante el yen japonés este lunes, después de que los seis países miembros del Consejo de Cooperación del Golfo anunciaran que estudiarán la posibilidad de cambiar la vinculación de sus tasas de interés al dólar.
El consejo -integrado por Arabia Saudita, Bahrein, Emiratos Árabes Unidos, Kuwait, Omán y Qatar- se reunirá en diciembre para analizar una propuesta destinada a revaluar sus monedas, según dijo su secretario general, Abdul Rahman.
Advertencias
Como era de esperar, el presidente venezolano no perdió la oportunidad de esgrimir en la cumbre su particular retórica y su particular posición en materia de política internacional.
Previamente, el mandatario (quien al igual que su colega ecuatoriano reclamó un papel político a la organización) había salido a defender a Irán ante eventuales sanciones promovidas por Washington.
"Si EE.UU. comete la locura de atacar a Irán o agredir a Venezuela, el precio del barril de crudo podría llegar a los US$150 o incluso a los US$200", advirtió.
El presidente de Irán, segundo exportador de petróleo, lo dijo de otro modo:
"Nunca usaríamos el petróleo como un arma o adoptaríamos una medida ilegal... pero si Estados Unidos toma cualquier acción contra nosotros, sabremos cómo responder", expresó Ahmadinejad en una conferencia de prensa.
Revolución
Este lunes ambos mandatarios volvieron a refrendar su alianza y supuestamente a discutir su próxima estrategia sobre este tema, en la visita que Hugo Chávez realizó a Teherán.
Allegados al encuentro indicaron que esto debe interpretarse como una promesa de dejar el tema a estudio de una comisión con vistas a la próxima reunión del grupo, el 5 de diciembre en Abu Dhabi.
Pero los analistas del sector, como Yasser Elguindi del grupo de servicios financieros SIG con sede en Estados Unidos, dudan que la iniciativa de este grupo minoritario pueda prosperar sin generar fuertes resistencias.
"Si hablamos de cambiar la estructura de fijación de precios del petróleo en dólar, estamos hablando en efecto de revolucionar las economías basadas en el dólar", expresó Elguindi.
opinión personal:estos son los que hacen la ley cuando se habla de subidas de precios o bajadas, pero también son los que controlan la bolsa y la economia de sus países, las ipotecas, los precios de la gasolina y los derivados del petroleo y los que se juegan con nuestros ahorros.
fuente:BBC MUNDO
autor:Iulian Mihai Flutur
martes, 13 de noviembre de 2007
Actividades finales (tema 4 pag.72-73)
1.Observa la empresa en la que pasas tantas horas al día:tu cento escolar.
-describe la división del trabajo existente:los profesores son repartidos según su especialización en departamentos (lengua, matematicas,ciencia etc.)
-define el bien o servico que se produce:servicio es representado por el esfuerzo intelectual y fisico de un profesor en una aula en tiempo de una hora.
-cuáles son sus objetivos:el objetivo es que los alumnos comprendan y pongan en practica lo que estudian.
-cuales son sus elementos:la tiza, los libros y los conosimientos conocidos del profesor.
-clasificala según los distinctos criterios utilizados.
2.Imagina un sistema económico en el que se decida suprimir la empresa tal como hoy la conocemos, pero sin renunciar a las ventajaas de la división del trabajo:
-¿cómo se coordinaria la producción?
produciendo para sus consumidores,coordinar todas las personas que contribuyena la faricación de ese bien.
-¿qué consecuencia tendría para nuestra sociedad?
subidas y bajadas de precios muy bruscas, que pueden afectar los precios de bienes de primera necesidad.
-¿puedes pensar algún mecanismo alternativo a la empresa?
el principal mecanismo consiste en cambiar los factores de producción con objeto de producir los bienes y servicios que se necesitan.
3.Supongamos que eres el propietario de una empresa y tienes que comprar una nueva furgoneta que cuesta 30.000€.Explica las distinctas posibilidades de financión que tienes a tu alcance.
puedo financiarme solo financión propia o por otro medios (bancos, creditos comerciales)financión ajena.
4.Analiza :
-¿cuales son los hechos?identifica los diversos interes económicos que estan en juego.
los que trabajan en el dominio del turismo sus ingresos bajan porque los turistas tienen miedo a la contaminación pero si la fabrica se cierra 500 personas se van a quedar sin trabajo.
-¿qué opciones existen?¿cual es el coste de oportunidad de cada una de las opsiones?
que se cierre la fabrica y los 500 personas se quedan sin trabajo y el numero de turistas aumenta pero van a tener más ventaja los que ya tenian los negocios no los que han trabajado en la fabrica.
mejor es que la fabrica ofrezca mayor confianza a la gente y asi las problemas se acaban.
-elige la mejor opción, aportando las razones que han pesado en tu desición.
es lo mejor que la fabrica ofrezca mayor confianza a la gente y la van a mirar no como un fuente de contaminación sino como uno económico.
5. nr. socios---gastos fíjos---g.variables---salario---
-----0----------120------------0-----------0------
-----1----------120-----------25----------50------
-----2----------120----------75----------100-----
-----3----------120----------125---------150-----
-----4----------120----------150---------200-----
-----5----------120----------160---------350-----
-----6----------120----------166---------300-----
4 socios,120 local,120 bocadillos y 200 euros salarios
120+150+200=470 euros /150=3,13 euros /bacadillo(ejercicio hecho junto con Ali Talal)
6.Trata de enumerar las personas y tareas que han sido necesarias para producir un bien que consumas habitualmente por. ej. tu cuaderno de trabajo.reconstituye todos los pasos actividades y personas.
el bosque, talar un árbol,de la madera se obtiene la celulosis,procesos quimicos se obtiene el papel,se juntan más ojas de papel para formar el cuaderno que lo tapan con cartón y la asamblea final resultando el cuaderno, se transporta a la tienda y de ahí en nuestra mochilla.todas estas operaciones se hacen por separado.
7.Señala ejemplos de bienes intermedios y de bienes finales correspondientes.
bienes intermedios:plastico, tinta,hierro,madera...
finales:boligrafo,cuaderno,mesa,un coche...
8.identifica dos empresas que conozcsas,una greande y otra pequeña. ¿cuáles son las ventajas y los inconvenientes de la pequeña frente a la grande.
grande:HIJOS DE FRANCISCO CELMA S.A.
pequña:TALLERES ESCACENA DEL CAMPO S.L.
las ventajas en la más grande es que beneficios son mayores, pero si la empresa falle en un negocio las perdidas son muy grandes y la empresa puede ruinarse.
las ventajas para una pequeña los ingresos en el capital es menor y en caso que un negocio falle las perdidas son más pequeñas y no afectan tanto a los invertidores.
9.Utilizando los conceptos vistos en la unidad, explica:´´OFERTA DE EMPLEO: SE NECESITAN 25 MÁQUINAS´´.
que el trabajo manual se emplea menos que el mecanico produciendo un bajada de mano de obra.
-describe la división del trabajo existente:los profesores son repartidos según su especialización en departamentos (lengua, matematicas,ciencia etc.)
-define el bien o servico que se produce:servicio es representado por el esfuerzo intelectual y fisico de un profesor en una aula en tiempo de una hora.
-cuáles son sus objetivos:el objetivo es que los alumnos comprendan y pongan en practica lo que estudian.
-cuales son sus elementos:la tiza, los libros y los conosimientos conocidos del profesor.
-clasificala según los distinctos criterios utilizados.
2.Imagina un sistema económico en el que se decida suprimir la empresa tal como hoy la conocemos, pero sin renunciar a las ventajaas de la división del trabajo:
-¿cómo se coordinaria la producción?
produciendo para sus consumidores,coordinar todas las personas que contribuyena la faricación de ese bien.
-¿qué consecuencia tendría para nuestra sociedad?
subidas y bajadas de precios muy bruscas, que pueden afectar los precios de bienes de primera necesidad.
-¿puedes pensar algún mecanismo alternativo a la empresa?
el principal mecanismo consiste en cambiar los factores de producción con objeto de producir los bienes y servicios que se necesitan.
3.Supongamos que eres el propietario de una empresa y tienes que comprar una nueva furgoneta que cuesta 30.000€.Explica las distinctas posibilidades de financión que tienes a tu alcance.
puedo financiarme solo financión propia o por otro medios (bancos, creditos comerciales)financión ajena.
4.Analiza :
-¿cuales son los hechos?identifica los diversos interes económicos que estan en juego.
los que trabajan en el dominio del turismo sus ingresos bajan porque los turistas tienen miedo a la contaminación pero si la fabrica se cierra 500 personas se van a quedar sin trabajo.
-¿qué opciones existen?¿cual es el coste de oportunidad de cada una de las opsiones?
que se cierre la fabrica y los 500 personas se quedan sin trabajo y el numero de turistas aumenta pero van a tener más ventaja los que ya tenian los negocios no los que han trabajado en la fabrica.
mejor es que la fabrica ofrezca mayor confianza a la gente y asi las problemas se acaban.
-elige la mejor opción, aportando las razones que han pesado en tu desición.
es lo mejor que la fabrica ofrezca mayor confianza a la gente y la van a mirar no como un fuente de contaminación sino como uno económico.
5. nr. socios---gastos fíjos---g.variables---salario---
-----0----------120------------0-----------0------
-----1----------120-----------25----------50------
-----2----------120----------75----------100-----
-----3----------120----------125---------150-----
-----4----------120----------150---------200-----
-----5----------120----------160---------350-----
-----6----------120----------166---------300-----
4 socios,120 local,120 bocadillos y 200 euros salarios
120+150+200=470 euros /150=3,13 euros /bacadillo(ejercicio hecho junto con Ali Talal)
6.Trata de enumerar las personas y tareas que han sido necesarias para producir un bien que consumas habitualmente por. ej. tu cuaderno de trabajo.reconstituye todos los pasos actividades y personas.
el bosque, talar un árbol,de la madera se obtiene la celulosis,procesos quimicos se obtiene el papel,se juntan más ojas de papel para formar el cuaderno que lo tapan con cartón y la asamblea final resultando el cuaderno, se transporta a la tienda y de ahí en nuestra mochilla.todas estas operaciones se hacen por separado.
7.Señala ejemplos de bienes intermedios y de bienes finales correspondientes.
bienes intermedios:plastico, tinta,hierro,madera...
finales:boligrafo,cuaderno,mesa,un coche...
8.identifica dos empresas que conozcsas,una greande y otra pequeña. ¿cuáles son las ventajas y los inconvenientes de la pequeña frente a la grande.
grande:HIJOS DE FRANCISCO CELMA S.A.
pequña:TALLERES ESCACENA DEL CAMPO S.L.
las ventajas en la más grande es que beneficios son mayores, pero si la empresa falle en un negocio las perdidas son muy grandes y la empresa puede ruinarse.
las ventajas para una pequeña los ingresos en el capital es menor y en caso que un negocio falle las perdidas son más pequeñas y no afectan tanto a los invertidores.
9.Utilizando los conceptos vistos en la unidad, explica:´´OFERTA DE EMPLEO: SE NECESITAN 25 MÁQUINAS´´.
que el trabajo manual se emplea menos que el mecanico produciendo un bajada de mano de obra.
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